全才与专才（全才与专才辩论的提问）

今天和大家分享一个关于通才和专家的问题(通才和专家之争的问题)。以下是这个问题的总结。让我们来看看。

全才和专才，你觉得哪个更好？

个人感觉比较专业。所谓一技之长，就是专攻某一领域的创造和创新。这样才能有大的突破。我觉得所谓的全才是不存在的。你说它每个知识领域都懂一点，但它不可能每个领域都学得很好。

人在职场想出头，应该成为“专才”还是“全才”？

我觉得做一个“专业人士”更重要。

“多面手”，顾名思义，就是什么都能做的人。而“专业人士”基本上是指那些“只会做一件事”、“吃遍天下”的人。

因此，人们也称前者为“复合型人才”，后者为“单一型人才”。

现在的问题是:谁对企业更有利？

可能有人会说:你在胡说八道吗？！企业当然喜欢“复合型人才”！你想想，一个人能做两三个人甚至更多人的工作，老板能省多少钱！不止如此，用一个“多面手”效率多高啊！没有别人的帮助和合作，一个人可以做任何事情。没有别人的介入，会省去很多麻烦，避免很多人际摩擦，大大节省沟通成本。成本降低了，效率就提高了。所以，多面手越多越好。最好的企业，每个人都是“通才”，都能“一顶三”。谁能做到这一点，谁就天下无敌！

必须承认，从表面上看，这个逻辑似乎有一定的道理，但如果深入思考，就会发现有些地方不太对劲。

是的，复合型人才对任何企业来说都是极其宝贵的资源。问题是:这样的人才是越多越好吗？

不一定。

原因很简单:人的时间和精力是有限的。虽然在一定的阈值(临界值)内可以使效率最大化；但一旦超过阈值，效率就会迅速下降。

比如说。如果一个“多面手”一天做十件事，他每件事都能拿满分；那么如果他每天需要做十五件事，每件事的分值很可能会降到八分，如果他每天需要做二十件事，每件事的分值很可能会降到五分以下。

这就是“效率下降”甚至“加速下降”的逻辑。

在这里，“十件事”就是这个“全才”做事的门槛(临界值)。在这个范围内，他的效率可以最大化；超过这个范围，他的效率会迅速下降。这个判断是在这个人是真正的“多面手”的前提下做出的。如果这个人是“银矛”，是有水的“通才”，那结果就更不用说了。

可见“全才”并不是万能的。要让“多面手”大放异彩，必须讲究分寸，懂得技巧。

措施和技巧之一就是保证企业中的“多面手”和“专家”能始终保持适当的比例。

原因很简单:“专业人士”可以把全部精力投入到一件事情上，至少理论上是有可能把它做到“极致”的。最起码，专家把事情做到极致的概率比通才大得多。如果每一件事都能做到或接近做到极致，其最终的效率和质量将是极其惊人的。这是一种乘法效应:局部的一点点改变，就能带来完全不同的结果。

这就是“专业人士”在企业中的价值:表面上看，他们提供的局部价值似乎并不明显，但一旦聚集了乘法效应，最终的结果就会大不相同。

对于老板来说，这也是一笔账:虽然雇一个“专业人士”多花了两元钱，但最终赚的钱会更多，反之亦然。雇一个“多面手”看似省了两块钱，到头来也占不到什么便宜。

当然，“专业人士”和“多面手”都有工作量问题。如前所述，在一定的负荷范围内(即在一定的阈值内)，“通才”即使在时间和精力有限的情况下，也能同时做好几件不同的事情；另一方面，即使是“专业人士”，如果工作量太低，有很多闲暇时间，也很可能偷懒，为你工作，这样会伤害效率。因此，找到一个最佳负载是极其重要的。否则，你的“专家”或“通才”瞬间就废了，那就没什么意思了。

全才和专才哪个更适应社会竞争?

专业人士能更好地适应社会竞争，原因如下:

1.专业人员符合现代社会科学分工的要求。

科学分工是当今社会良性发展的必然要求。在专业领域，专家知识渊博，技能更熟练。与通才相比，他们能有更扎实的基础和更好的完成能力，从而满足现代社会科学分工的要求。

2.专业知识可以引领现代社会的创新。

随着社会的发展，想要发展就要突破创新。专业人士更容易与其他学科的专业人士合作，在自己的领域进行创新或取得突破。与通才相比，更多的专业人士站在学科前沿，掌握最前沿的技术。专业人士具有针对性和专业性的知识，更容易获取和吸收自身领域新的深度知识，善于深挖现有产品进行局部改进和创新。

3.专业人士在现代社会更是不可替代。

社会分工很深，需要在社会生产和创新中细化。在具体的社会工作中，很多知识和细节都不是普通人能轻易交出的，社会的纵向深入发展都是由这些专业人士构建的。如果把社会比作一台大机器，那么专业人士就是齿轮，通才就是润滑剂。我们也需要润滑剂，但是一台没有齿轮，只有润滑剂的机器是无法运转的。

多面手和专家有不同的分工。

多面手就是有领导能力的人。因为你问他们一些问题，他们或多或少知道一些东西，自然会有一种敬佩感。多面手可能无法胜任一项需要很强技能的任务，但他们在领导和分配方面可以更果断，因为他们的多面性拓宽了他们的视野。不像专业人士，眼界只在自己的专业。

专业人士是专门从事他们领域的人。他们有很强的专业技术能力，很多通才都比不上。他们对社会的进步和发展起着巨大的作用，这也使得大多数专业人士比通才更容易找到工作，即更适合社会竞争。毕竟只需要几个领导，更多的是被领导。

通才和专家的介绍到此结束。感谢您花时间阅读本网站的内容。别忘了在这个网站上搜索更多关于多面手和专家之间辩论的问题以及关于多面手和专家的信息。

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