今天给大家分享一个关于九型人格的问题（九型人格测试分析）。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
一、九人格分类
人格的两种或九种类型是什么？
九种类型的人格包括:完美、乐于助人、有成就、以自我为中心、理性、忠诚、活跃、有领导能力和爱好和平。
1.完美型
主要特征:原则性强，难以妥协，经常说“应该”和“不应该”，黑白分明，对自己和他人的要求很高，追求完美，不断改进，情感世界薄弱；我希望把每件事都做得尽善尽美，我希望我或这个世界取得更大的进步。经常反思自己是否犯了错误，你也会纠正别人的错误。
2.乐于助人型
主要特征:渴望他人的爱或良好的关系，愿意迁就他人，以人为本，使他人感到需要自己，并经常忽略自己；我非常关心他人的感受和需求，非常热情，并愿意为他人奉献爱心。只有别人满意地接受了自己的爱，我才会觉得自己的人生是有价值的。
3.成就类型
主要特征:强烈的竞争精神，喜欢权威，经常与他人比较，以成就衡量自己的价值，注重形象，工作狂，害怕表达自己的内心感受；希望得到大家的肯定。他是一个雄心勃勃的人，不断追求实效，希望自己与众不同，受到他人的关注和羡慕，成为所有人的焦点。
4.自我风格
主要特征:情绪化，追求浪漫，害怕被拒绝，感觉别人不理解自己，占有欲强，我行我素，爱谈论不开心的事情，容易抑郁和嫉妒，对生活追求感觉良好；我珍惜我的爱和感情，所以我想好好滋养它们，并以最美丽和最特别的方式表达它们。
他们希望创造独特和与众不同的图像和作品，因此他们保持自我检测、自我反思和自我探索。
5、理性型
主要特征:冷眼看世界，性格孤僻，喜欢远离人群，抽离情绪，喜欢思考和分析，想知道很多，但缺乏行动，对物质生活的要求不高，喜欢精神生活，不善于表达内心感受；我想尝试获得更多的知识，了解环境和面对我周围的事物。
他们想找出事情的来龙去脉和原理，以此作为行动的准则。有了知识，他们敢于行动，并感到安全。
6.忠诚型
主要特征:做事谨慎，不轻易相信别人，疑虑较多，喜欢群体生活，全心全意为别人做事，不喜欢被人注视，安于现状，不喜欢改变新环境；相信权威并遵循权威的指导，但另一方面，又容易反对权威并充满矛盾。
他们有强烈的社区意识，需要亲密关系，需要被爱、被接纳和安全感。
7.活动型
主要特征:乐观、清新、追赶潮流、不愿承受压力、害怕负面情绪；我想过快乐的生活，创新和娱乐自己，我渴望过更愉快的生活，以消除地球上的不愉快。他们喜欢参与体验快乐和情绪高涨的世界，所以他们总是在寻找快乐和体验快乐。
8.领导者类型
主要特点:追求权力，讲求实力，不依赖他人，有正义感。重要的事情，喜欢做大事；是一个绝对的活动家，一遇到问题就采取行动解决问题。如果你想独立，你应该依靠自己，根据自己的能力做事。你应该在建立它之前毫不犹豫地摧毁它，你想带领大家走向公平和正义。
9.和平类型
主要特征:做决定需要很长时间，难以拒绝他人，不知道如何发泄愤怒；显得很温和，不喜欢与人发生冲突，不爱吹嘘，不喜欢炫耀，性格软弱。我想与人和谐相处，避免一切冲突和紧张，希望事情能保持美好的现状。忽略那些会让你不开心的事情，努力让自己保持稳定和平静。
扩展数据
影响:
九型人格有利于更深入地了解自己和他人，是一种易学易懂的企业管理工具。
九型人格能带来什么？九型人格理论是一门强调实用效益的学科，属于人格心理学的范畴，是应用心理学的一种。它的应用范围很广，对个人成长、企业管理、人际交往和关系处理都有帮助，特别适合企事业单位作为人员招聘、组织建设和团队沟通过程中评估人员人格的工具。
九型人格理论清晰简明地将人格分为九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九种人格理论中描述的九种人格类型之间没有区别，只是不同类型的人对世界的反应方式存在可识别的根本差异。
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