婚假可以和法定节假日一起休吗-婚假可以和十一连休吗

今天和大家分享关于婚假能否与法定节假日一起休的问题——婚假能否与十一连休。以下是这个问题的总结。让我们来看看。

婚假可以和法定节假日一起休吗？

中国法律不禁止婚假和法定节假日同时休息，只要单位提出申请。同时，婚假不计入年休假。

法律依据:劳动总局、财政部关于国营企业职工婚丧假和旅行假问题的通知（1980年2月20日劳部发〔80〕29号）

1959年6月1日，原劳动部发布了（59）中老甲字第67号通知，规定企业职工婚丧假在三个工作日以内的，工资照常发放。自该方法试行以来，一些单位和员工反映，当员工结婚时，双方不在同一地点工作，当他们的直系亲属去世时，他们需要去其他地方料理丧事。因为没有出差假，给员工带来了一些实际困难。经研究，现将员工婚假、丧假和出差假事宜通知如下:

首先，当员工结婚或其直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况经单位行政批准给予一到三天的婚丧假。

二、员工结婚时，双方不在同一地点工作；当外籍员工的直系亲属去世时，如果他们需要去其他地方参加葬礼，他们可以根据距离再次获得事假。

3.在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资将照常支付，途中的所有旅行费用将由员工本人承担。

四、以上规定自本通知下发之日起执行。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条:职工依法享受的探亲假、丧假、产假等假期以及因工伤停工留薪期不计入年休假。

婚假可以和法定节假日一起休吗？

法律分析:婚假和法定节假日可以一起休。

法律依据:《中华人民共和国直辖市关于国有企业职工婚丧假和差旅费休假问题的通知》第一条职工结婚或其直系亲属（父母、配偶和子女）死亡的，经所在单位行政批准，可酌情给予一至三天婚丧假。

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