今天给大家分享一下“三岗十八级”的薪酬体系——“社区三岗十八级”是个坑的问题。以下是这个问题的总结。让我们来看看。
三岗十八级的薪级是多少？
三岗十八级工资标准表：
每个档次对应相应的系数，具体月基本工资标准的计算公式为:上一年度全市所有社会单位就业人员月平均工资乘以浮动系数再乘以档次对应系数。
部分省已实行三岗十八级
上海市普陀区社区工作者岗位等级和基本工资系数表
各岗位按照社区工作者的工作年限、受 程度、相关专业水平等，设置相应等级和基本工资系数，工作人员为1到12级，主管为4到15级，负责人为7到18级。
1.在岗位和能力素质不变的情况下，每工作满三年，从次年1月起晋升一级；如果年度考核不合格，升级将相应推迟。连续2年年度考核优秀的，可以提前升级为一级，提前升级次数一般不超过2次。
2、受 程度以大专及以下为基础，在本岗位等级范围内，相同工作年限的社区工作者，本科学历可提升1级，硕士研究生可提升2级，博士研究生可提升3级。
相关专业等级以初级为基准，本岗位等级范围内工作年限相同的社区工作者，聘为初级的可晋升一级；如果你被聘为中级，你可以晋升为二级；如果你被聘为高级，你可以晋升为三级。
根据受 程度或者相关专业水平提升等级，按就高原则确定。
3、因工作变动，等级受理或相关专业等级提升的，从次月起升级等级。
中华人民共和国公务员法
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴和其他津贴。
公务员按照 规定享受住房、 等补贴、补助。
定期考核确定为优秀、称职的公务员，按规定享受年终奖。
公务员工资应当按时足额发放。
何琳三钢18级工资多少？
三岗十八级工资标准表
3000到5000元。临清三岗十八级工资3000到5000元，三岗十八级:“三岗”是指社区正职、社区副职等人员。“十八级”根据从业年限和服务年限分为三个等级，每个岗位的工资待遇将增加相应的工资系数，实现“一人一岗一待遇”。

社区的三岗十八级是个坑
三岗十八级：“三岗”即社区正职、社区副职和其他人员。社区正职包括社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务中心主任;社区副职包括社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务中心副主任。其他人员包括其他纳入社区工作者管理的一般社区工作者。
“十八级”根据从业年限和服务年限每三年划分一个等级。
2015年，上海市在全国首创社区工作者职业体系。全市统一实行“三岗十八级”，设立负责人、主管、工作人员三类岗位，其薪酬水平按照工作年限、受 程度、相关专业水平设置为18级，社区工作者薪酬等级随其工作年限的增加和岗位提升而提高。薪酬水平原则上高于上年度全市职工平均工资水平。
早在2018年，浙江也提出社区工作者实行“三岗十八级”。2018年，温州市鹿城区面向社会公开招聘300名专业社区工作者，工资待遇参照事业单位制定。
2018年，绍兴召开的全市城市基层党建“五星达标、和美家园”创建工作现场推进会暨基层党建工作重点任务推进会上提出街道、社区党群服务中心建设和党组织服务群众经费将有统一标准，社区工作者将享受“三岗十八级”薪酬体系，并在公务员、事业编制招考时获得一定政策倾斜。
2019年1月1日起，衢州衢江区全面实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度；
2019年4月1日起，嘉兴海宁市正式实施社区专职工作者“三岗十八级”薪酬制度，调整后，社区专职工作者年人均薪酬待遇不低于全社会单位就业人员年平均工资的1.2倍，基础工资占70%，绩效奖金30%通过考核拉开差距，奖勤罚懒。
泗港18年级
2020年，由于在疫情期间湖北省出现了有的社区工作者因待遇过低不辞而别的现象，湖北省设定社区工作者待遇按“四岗十八级”新标准。将所有的的社区工作人员均纳入统一的薪酬管理制度，薪酬待遇比照当地上年度城镇单位就业人员平均工资0.8至1.2倍确定，逐步达到不低于当地上年度城镇单位就业人员平均工资。对现有社区专职工作人员区别情况、择优聘用，妥善安置。
四职十八级:社区长、副职、委员、社区干事。
共18级
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