16pf测试怎么得高分-16项人格测试在线测试

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求助！卡特尔16种人格测试，怎么算分？

卡特尔十六种人格因素测验(16PF)的评分系统采用两种评分方法——原始分和标准分。原始分数是个人量表的实际分数，其中问题答案加A/B/C代表不同的分数，衡量学生的选择，主要是分类数据。

根据各维度的原始得分和标准差，得分为标准分。

具体公式如下:

Z= (X-X`)/SD(其中z代表标准分，X是个体的原始分，X `是总体的平均值，SD是所有分的标准差。)

因此，标准分数衡量的是学生的位置分数，即个体在群体中的位置。具体到16PF，采用标准的10分制，1到10分别表示得分由低到高，5为平均分。

比如你的分数是8，你可以和16PF的高分标准进行对比；如果你的分数是2，可以和16PF的低分标准对比一下。

注意，这里所说的“低分”和“高分”并没有数量的意义，而是用来衡量受试者在不同维度的两个端点评价中的偏倚。

比如，受试者在合群维度上得了8分，说明他在合群维度上更接近高分的特征，即具有外向、热情、合群的人格特征。

常用的公式及其解释如下:

1.心理健康者人格因素的计算公式为C+F+(11-O)+(11-Q4)。

公式中的字母为各量表的标准分(下同)。

公式运算的结果代表了人格层面的心理健康水平。通常在0-40分之间，平均22分。一般12分以下的都很不稳定，只占人口分布的10%。

2.专业人士和成功人士的人格因素计算公式是:2Q3+2G+2C+E+N+Q2+Q1。

一般总分在10-100分之间，平均分55分，60分左右等于7的标准分，63分以上大约等于8、9、10的标准分，总分67分以上的一般应该有所成就。

3.创作人的人格因素公式为:2(1l-a)+2 b+ e+2(11-f)+h+2i+m+(11-n)+QL+2q 2。

由该公式得出的总分可通过下表转换成相应的标准分。标准分越高，其创造力越强。

4.在新环境下有成长能力的人格因素公式是B+G+Q3+(11-F)。

在新环境中具有成长能力的人格因素总分在4-40之间，平均22分。17分以下的人(约10%)不适应新环境，27分以上的人有成功的希望。

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