今天来给大家分享一下关于价值观的作用-人价值观的作用是什么呢的问题，以下是对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
价值观的作用
1.价值观是人类在一定的思维感官基础上所作出的认知、理解、判断或选择，即人们识别事物、明辨是非的一种思维或取向，从而反映人、事、物的一定价值或功能；在阶级社会里，不同的阶级有不同的价值观。
二、作用:价值观对人自身的行为起着非常重要的导向和规范作用。价值观决定人的自知之明，直接影响和决定一个人的理想信念、人生目标和追求方向的性质。价值观的作用大致体现在以下两个方面:
1.价值观对激励起着导向作用，人们行为的动机受价值观的支配和制约，价值观对激励方式有着重要的影响。在相同的客观条件下，不同价值观的人有不同的激励模式和不同的行为，激励的目的受价值观支配。只有被价值判断为可取的，才能转化为行为的动机，并以此为目标引导人们的行为。
2.价值观反映了人们的认知和需求。价值观是人们对客观世界及其行为结果的评价和看法。所以从某个侧面反映了人们的人生观和世界观，反映了人们对世界的主观认知。
价值观相对稳定持久。在一定的时间、地点和条件下，人的价值观总是相对稳定和持久的。比如对某个人或某件事的好坏总有一种看法和评价，这种看法在同等条件下是不会改变的。
价值观对动机起导向作用，同时反映人的认知和需求。价值观具有稳定性和持久性、历史性和选择性、主观性等特征。
百度百科-价值观
什么是价值观，价值观的作用是什么
企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求商业成功的过程中所倡导的基本信念和目标。从哲学上讲，价值观是一种关于客体对主体有用性的观念。而企业价值观是所有或大部分员工认同的对企业意义的最终判断。
主要功能:
1.精神支柱
企业价值观为企业的生存和发展建立了精神支撑。
2.基本特征
企业价值观决定了企业的基本特征。
3、指南规范
企业价值观对企业和员工的行为起着导向和规范作用。
4、产生凝聚力
企业价值观可以产生凝聚力，激励员工释放潜能。
主要影响
一家公司的价值观——它认同什么，人们相信什么——对它在竞争中取得成功至关重要。事实上，价值观驱动着企业的商业未来。很难建立有助于公司持续成功的良好企业价值观。
价值观的词汇写起来很容易，但要管理好、执行好，并使之成为人们行为的真正驱动力，需要高层领导及其管理团队付出艰辛的努力。
在其运营过程中，企业的每一项经营活动，企业内部的每一件事，都体现着企业的价值观，只是没有明确的、书面的体现。
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