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特种劳动防护用品的三证一标志是指哪些
特种劳动防护用品三证
为了保证劳动防护用品质量,我国特种劳动防护用品实行三证制度,即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业除了应具有生产许可证外,应按照产品所依据的标准对产品进行自检,并出具产品合格证。特种劳动防护用品在出厂前应接受地方劳动防护用品质量监督检验机构的抽检,检验机构按批量配给安全鉴定证。
特种劳动防护用品安全标志
根据《劳动防护用品监督管理规定》,劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合 标准、行业标准,准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。
安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品安全标志实行统一监督管理 。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。
特种劳动防护用品安全标志证书由 安全生产监督管理总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品。
购买的特种劳动防护用品须经本单位安全生产技术部门或者管理人员检验验收。进口的特种劳动防护用品应当按照我国规定取得安全标志标识。
特种劳动防护用品分类
头部护具类:安全帽
眼(面)护具类:焊接眼面防护具、防冲击眼护具
防护服类:阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服
防护鞋类:保护足趾安全鞋、防静电鞋、导电鞋、防刺穿鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、
防坠落护具类:
安全带、安全网、密目式安全立网
呼吸护具类:
防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具这些劳动防护用品没有许可证不得生产,而且必须在每件产品上都贴有“LA”标识。当在选购时应查看是否有“三证”,如没有则是非法产品,可能质量是不符合标准要求的伪劣产品。
特种劳动防护用品使用要求
1、企业有义务为工作配备必要的劳动防护用品。企业工人应了解自己的工作需要的劳动防护用品有哪些,根据不同的使用场所及工作岗位的不同防护要求,正确选择性能符合要求的劳动防护用品,绝不能选错或将就使用,特别是不能以过滤式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器。
2、使用劳动防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。对结构和使用方法较为复杂的防护用品,如空气呼吸器要进行反复训练,达到能迅速正确使用。
3、使用劳动防护用品前,必须严格检查,损坏或磨损严重的必须及时更换。用于应急救援的全封闭防化服及呼吸器更要定期检查,以免急救时无法正常工作。应急防护用品应妥善地存放在可能发生事故的邻近地点,便于及时取用。
4、妥善做好劳动防护用品保养维护工作,不仅可以延长防护用品使用期限,更重要的是能保证劳动防护用品的防护效果,要仔细阅读防护用品的使用维护说明书,按要求正确维护劳动防护用品。
三证一标志指什么
法律分析:三证一签是:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证书、安全标志。其对特种安全防护用品的规定如下:特种防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种防护用品安全标志两部分组成。安全标志证书由国家安全生产监督管理总局统一制定,并加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。不同尺寸的图形用于不同类型的特殊防护设备。安全标志证书有效期为4年,每年审核一次。有效期内产品名称、型号发生变化的,应按程序申请更换。
法律依据:《生产经营单位安全培训条例》
第九条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员首次安全培训时间不得少于32小时。每年再培训时间不得少于12小时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于48小时;每年再培训时间不得少于16小时。
第十五条生产经营单位的新员工,岗前培训时间不得少于24小时。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新员工安全培训时间不得少于72小时,每年再培训时间不得少于20小时。
第八条生产经营单位安全生产管理人员的安全培训应当包括下列内容:
(一)安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章、标准;
(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。;
(三)伤亡事故的统计、报告和职业危害的调查处理方法;
(四)应急管理、应急预案编制和应急处置的内容和要求;
(5)国内外安全生产管理的先进经验;
(6)典型事故和应急救援案例分析;
(七)其他需要培训的内容。
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