「达人分享」试岗期是什么

「达人分享」试岗期是什么

试用期是指在某个工作岗位先试着工作一段时间。以考察是否适合这一岗位。“试用期”是企业和员工相互之间的一个选择期间。即使企业解退员工也不需要负补偿金。但是在”试岗期”企业解除员工是需要付补偿金的。

“试用期”劳动合同法第十九条“同一个用人单位与一劳动者只能约定一次试用期”所以“试用岗”只是单位为了考核员工是否合适晋升而留出来的一个期限。这不是一个法律的概念。

热门文章简读《如何理解数字化转型》

如何理解数字化转型 方法/步骤1 数字化转型的目标,实际上还是为了提高企业的运转效率和服务能力。2 因此,数字化转型不是目的,而是一种手段,也就是打造更优化的工具。3 在数字化转

ps:如果对本文感兴趣,可在本站搜索标题来进行深层次阅读

以上就是由优质生活领域创作者 比尔盖茨 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~