「重点」遇到责任心不强的员工怎么办

责任心体现在三个阶段：一是做事情之前。二是做事情的过程中。三是事情做完后出了问题。第一阶段。做事之前要想到后果。第二阶段。做事过程中尽量控制事情向好的方向发展。防止坏的结果出现。第三阶段。出了问题敢于承担责任。勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题。而且也标志着一个人的心地是否自信。是否光明磊落。是否恐惧未来。

首先报着“性本善”的原则。不要轻易否定一个人的能力或者人品。要分析员工为什么责任心不强？是个别责任心不强。还是公司的普遍现象。普遍存在的话那很可能是公司内部机制问题。而个人行为则可以做下这位员工的个人评价。关于能力和职业道德。然后决定是帮助员工改变提升。还是直接辞掉。

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