包括个人绩效和组织绩效两个方面。
注意事项:组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上。但是个人绩效的实现并不一定保证组织是有绩效的。如果组织的绩效按一定的逻辑关系被层层分解到每一个工作岗位以及每一个人的时候。只要每一个人达成了组织的要求。组织的绩效就实现了。
绩效含义:是组织中个人特定时间内的可描述的工作行为和可衡量的工作结果。以及组织结合个人在过去工作中的素质和能力。指导其改进完善。从而预计该人在未来特定时间内所能取得的工作成效的总和。
热门文章简读《老花镜是放大镜吗》
是。放大镜和老花镜都是凸透镜,但放大镜不能代替老花镜。如果长期用放大镜代替老花镜,会造成一系列不适症状,严重的会损害眼睛。 老花镜又称老视镜,是一类光学产品,主要是为了满足眼睛老
ps:如果对本文感兴趣,可在本站搜索标题来进行深层次阅读
以上就是由优质生活领域创作者 马华藤 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题:「重点」绩效包括什么
本文地址:https://www.jwshe.com/362783.html,转载请说明来源于:嘉文社百科网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址:https://www.jwshe.com/362783.html,转载请说明来源于:嘉文社百科网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。