
人力资源属于工商管理类。人力资源是管理类的二级学科。
人力资源管理是在经济学与人本思想指导下。是通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用。满足组织当前及未来发展的需要。保证组织目标实现与成员发展的最大化。
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。这个专业的范围比较广。所学课程也较多。涵盖了经济学、管理学的很多课程。它可以细分为企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等。
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本文标题:「经验分享」工商管理属于人力资源管理吗
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