按照2010年9月14日最高人民法院颁布实施的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条规定。劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续。且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由。要求用人单位赔偿损失而发生争议的。人民法院应予受理。
由此可见。社保赔偿金纠纷属于劳动争议属于劳动仲裁的范围。但在实践中仍有部分地方劳动仲裁机构不予受理此类纠纷。建议在劳动仲裁机构决定不予受理后。向法院提起诉讼。
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本文标题：「经验分享」社保赔偿金能通过劳动仲裁赔偿吗
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