「已解答」员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除

首先。行为人醉酒驾驶机动车的。构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事。情节严重的。构成交通肇事罪。都应当承当刑事责任。其次。对于员工被依法追究刑事责任的。用人单位可以与其解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十九条规定。劳动者有下列情形之一的。用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职。营私舞弊。给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系。对完成本单位的工作任务造成严重影响。或者经用人单位提出。拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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