
1、考生参与发言的积极性即发言次数。当然不是话越多越好。考官还要考核发言的有效性。见解的创新性。
2、敢于发表意见。无论是支持还是肯定。而且。能够在坚持自己的正确意见的基础上根据别人的意见去发表自己的观点。
3、对于小组案例讨论来说。不可避免的会有一些意见分歧、争执。那么。作为MBA面试。还有一个考官考核的点就是考生能否缓解并调解争议。最终得出让大家都信服的结果。
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1、加脏油,搬重铁,工作偶尔也流血。打滑油,安油嘴,烂泥地里上链轨。 2、想提高,懂原理,机械异常心有底。经历多,有经验,创出效益不差钱。 3、爬陡坡,下深沟,活动房里咸菜粥。淋
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本文标题:「原创」如何在小组面试中脱颖而出
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