「已回复」员工请病假不批算旷工吗

员工请病假不批算旷工开除的做法是不合理的。职工有病休和享受病假待遇的权利。任何企业职工因患病或非因工负伤。需要停止工作医疗时。企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限。给予一定的医疗期。在此期间企业不得解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动法》第二十五条。劳动者有下列情形之一的。用人单位可以解除劳动合同：

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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

(三)严重失职。营私舞弊。对用人单位利益造成重大损害的；

(四)被依法追究刑事责任的。

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