很多人可能不了解五险一金通常包括哪些内容。五险一金其实主要包括五种社保和一个住房公积金。五险一金中的五项是我们平时缴纳的社保，所以这个社保是法定的责任和义务。作为企业单位，必须依法为其职工购买。这个住房公积金不是法定的责任和义务，可以作为企业单位给。
很多人可能不了解五险一金通常包括哪些内容。五险一金其实主要包括五种社保和一个住房公积金。五险一金中的五项是我们平时缴纳的社保，所以这个社保是法定的责任和义务。作为企业单位，必须依法为其职工购买。这个住房公积金不是法定的责任和义务。作为企业单位，可以为员工购买，也可以不购买。
五险主要包括职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。今年我们注意到生育保险将把文佳社会百科并入职工医保，这意味着以后只有四险一金，而不是五险一金！通过这个将要并入文佳社会大百科医疗保险的生育保险，我们可以大致了解到，其实这个工伤保险也很有可能并入职工医疗保险，所以未来的趋势应该是三险一金。
但是，也有很多小伙伴可能会有疑问。为什么它的单位5保2金？其实如果有五险两金，那么还有一个金，叫做企业年金或者职业年金。这个企业年金和职业年金是补充养老保险。如果你单位有这个补充养老保险，就意味着。退休后可以领取补充养老金，这样可以获得更高的养老金。
但其实大部分企业都没有这个企业年金，所以你只有在这种有职业年金的企业工作，才能获得相应的企业年金。如果没有，或者从有职业年金的这类企业离职，然后去新的工作单位，没有这个企业年金，这种情况下就不再享受企业年金待遇。因此，这个企业年金必须是从文佳社会百科工作到退休，参加保险才是正常的。只有有了这个企业年金的待遇，才能正常享受一个补充养老金的待遇。
五险中，职工养老保险是缴费比例最高、最重要的一项，最终享受最高的待遇。职工养老保险的缴费比例甚至超过了其他四种保险的缴费之和。那么实际上我们的员工退休后享受的养老金待遇是比较高的，因为退休后每个月都可以领取相应的养老金待遇。它们与失业保险、工伤保险、生育保险完全不同。
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