春招的业务面试通知已经陆续发出。准备了三天的商务笔试，你还在等面试通知来了才开始准备吗？

这自然不行！！！

由于今年的特殊情况，大部分银行面试都采用网络面试，所以面试的形式也有了很大的变化。比如最受HR欢迎的无领导小组讨论，如果在网上完成会面临很多挑战，所以半结构化面试成为了今年春招面试的主要形式。

同学们在准备工行面试的时候，要多注意半结构化面试的答题技巧。

小百科整理了工商银行面试过的大四学生的面试表格和问题。过来看一看。

工行面试经验总结

1.采访工行总行

小组陈述+无领导+半结构化+辩论

分成小组，十个人左右一组。

①团体展示(命名海报并在Tik Tok上学习舞蹈...)

②面试(无领导半结构化)

你的男/女朋友在上海工作，现在你收到了你喜欢的北京公司的offer问怎么办？

③辩论(先辩论，再优化辩论的话题，比如纸质票该不该取消。辩论结束后，你还得花时间做海报优化票制……)

你关心的小贴士:1-2周体检。原则上体检不刷人，没有岗前实习。工商总公司暑期实习会占用校招名额(比如利润中心招聘35人，包括暑期实习和统一校园招聘)。

2.中国工商银行浙江分行

①一分钟陈述和辩论。

②多对半结构化面试。

五个面试官，六个人进去，三对三辩论。题目是夜间经济是否可行。我被分到了亲一方，也就是亲一方，亲一方感觉不太好辩，以至于后来亲一方也认同了我们的观点...团里的成员都很乐于助人，可能说亲一方更好。

面试不是考察你的观点如何，而是要合情合理，符合逻辑。

结束后，大家一个个走出去，走进去，自我介绍，问几个问题。

PS:其实我也不知道陈星管培生是干什么的...新闻上说，我要在内阁坐三年...感觉朋友都很友好，氛围挺好的...我想上海的每个采访都被暂停了...后来面试官觉得最感兴趣的是我为什么从那么远的地方来，我父母是做什么的。一开始我是赞不绝口的，虽然我被调走了。后来我其实觉得自己也说服不了自己，为什么来到这样一个没有任何亲人朋友的地方。积累面试经验。很难找到自己的定位，要么反正进不去，要么比较容易。...

3.中国工商银行北京分行第一次会议

①辩论赛

面试形式是三人一组的对抗性辩论。我们小组的主题是设计一个营销计划。感觉这个话题很难对上，气氛比较融洽。

②半结构化

问1-2个私人问题，主要从简历中。

4.山东省分行第一次会议

①沙盘游戏

②半结构化面试，除了简历上的问题，感觉还有一些结构化的问题可以提前准备~

5.长春商务面试

①没有领导小组讨论。

12人一组分为AB组，10分钟组内讨论，15分钟组间对抗。然后，两个小组统一观点，制定计划。派最后一个人总结最终方案。这次的话题是要不要鼓励柜员卖理财产品。我们A组应该鼓励他们...整场比赛非常非常非常激烈，我根本抓不住...题目虽然给了材料，但是没用。

②半结构。

首先自我介绍，然后回答桌上的问题。我们的问题是，如果最终方案已经在小组中讨论过，你认为有更好的最佳方案，但最佳方案会耗费大量的精力和时间。你还能做什么？你想再讨论一下吗？第二个问题是你能不能接受转岗，而且是最低任期五年。

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