年终奖什么时候发（年终奖什么时间发最合理？）

我朋友的公司还没发年终奖。他想问年终奖应该年前发还是年后发。

年底发年终奖，年后上班，都无所谓合理不合理。

因为对于大多数公司来说，年终奖并没有写进劳动合同里，会不会发，什么时候发，怎么发，发多少。这些都是企业自主决定的事情，企业认为合理就够了。

年终奖，对于企业来说，是一个可以肆意发挥的话题。

虽然年终奖发放时间有不合理或不合理的地方，但作为公司，如果想通过年终奖提高员工满意度，激励员工，就需要考虑年终奖发放时间对员工的影响。

总的来说，我觉得大部分员工都想在春节前领到年终奖。

这既是对过去一年的总结，也是对来年的期待。况且春节临近，大家都需要钱，可以用年终奖来补。这是中国人对中国新年最简单的祝愿。

还有一个最重要的心理因素。每个人都需要把年终奖作为过年时谈论的资本。作为跟亲戚朋友炫耀的谈资，有面子也是很多人所期待的。

一个想要激励员工的公司会尽一切可能满足他们的需求。考虑到员工的需求，会在年前推出。

现实中有更好的老板，2018年的年终奖全部在2018年底发放。因为他担心从2019年1月1日开始，个税按年征收，又怕员工因为年终奖多缴税(当然，国家发放的年终奖不在全年纳税范围内，要到2022年才纳入)，所以提前发放可谓是相当暖心的举动。

员工很难跟随一个这样为员工着想的老板。

所以，文佳社会百科发年终奖的时候，没有什么合理不合理，但是对于员工来说却是截然不同的感受。

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