行政的主要职责是什么(公司的行政部门到底在做什么)？一个正式的公司通常包括六个部门:生产部、销售部、财务部、人事部、采购部和行政部。其中，行政部门最“迷幻”。很多时候，你不知道行政是什么，他们每天都在做什么？

让我们来看看这个模糊部门的真实面目。

1.广义行政包括什么？

大致包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、物业会计管理四个方面。

2.狭义行政包括哪些内容？

狭义上是指以行政部为主体，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行，日常办公事务管理，办公用品管理，文件管理，会议管理，外事管理，以及出差，财产设备，生活福利，车辆，安全卫生等。

3.行政工作的最终目的是什么？

通过各种规章制度和人为的努力，可以形成部门之间或相关企业之间的紧密合作，使整个公司在运行过程中成为一个高速稳定的整体；用合理的成本，换取员工最高的工作热情，提高工作效率，完成公司的目标发展任务。

4.行政工作主要负责公司的哪方面？

1.会议和活动的组织

负责公司企业文化建设，包括公司内外各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传和安排；负责公司各类会议的组织、安排和服务。

2.项目管理

负责办公用品、低值易耗品和办公设备的采购、登记和核销管理；制定办公用品计划，报总监审批；做好每月的发放、调拨和保管工作，建立完整的登记制度，确保帐物相符。

3.环境卫生

负责公司及现场总部办公秩序和环境卫生的监督管理。

4、安全性

负责公司的安全工作。制定防火制度，负责公司防火、防盗等安全工作；安排节假日期间的清洁和保安工作。

5.在食堂用餐

负责现场食堂的监督管理。

6.执照年检

负责文佳社会百科公司营业执照和组织机构代码证的年检。

7.设备管理

负责现场指挥部辅助设备(发电机、锅炉)的管理和设备维护。

8.交易工作

负责缴纳电话费和物业费，保证公司各部门和办公室的饮用水供应，处理公司与客户之间的相关事务。

9.完成领导交办的临时任务。

企业要发展，要做大，就要有英明的决策层，做出崇高的企业发展方向和规划；我们要有一个坚实的、有能力的团队，坚决执行决策层领导制定的企业发展规划。在企业运营过程中，它就像一个旋转的轮子。各部分必须紧密结合，充分发挥各自的作用，才能跑得又快又稳。不会在跑步的过程中散架。行政工作就像润滑油，适当的润滑可以让车轮跑得更轻、更稳、更快。

公司为什么需要行政部门？

对于企业来说，人事管理越来越重要。除了硬性的制度，还要有软性的企业文化。说到底，企业是人做出来的。有人对文佳社会百科有想法，有想法就有文化。企业需要制度和文化形成的规则来推动发展。这两者是鸡和蛋的关系，相辅相成。处理不好可能会导致这样那样的问题。事实上，管理人员的职位在企业管理中起着重要的作用。是员工和管理层之间，无论是左还是右，都可能引领企业的进程。对于员工来说，行政人事部是员工企业的代表，是家属。对于企业来说，行政人事部是企业的人才库，时刻需要激励员工工作。嗯，都是理论上的。其实行政人事部能做到吗？这取决于老板。

既然了解了行政部门的一般职能，以后需要和行政沟通的时候就要认真对待了！

不要对行政提出不合理的要求，造成不必要的矛盾和冲突；

但不要对职责范围内的工作忍气吞声。

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