什么是OL风？OL是英文Office Lady的缩写，通常指办公室女性和办公室女性简单干练的穿衣风格。它的特点是得体有品味，正式但不死板。这种风格往往会产生一种商务感，给人一种职业的感觉，显示出职场女性的能力和品味。
先说清楚草莓型身材，也就是Y型身材，上身宽，肩膀宽但不结实，臀部细，下身平，臀部窄，腿对称细长，呈倒三角形，称为“行走衣架”。缺点是容易头重脚轻，上身比较胖。
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统一风格规则
面试的时候第一印象只有一次机会，衣服搭配一定不能出错。OL职场风格会让HR看到她所期待的职业感，以及面试官认真对待环境的能力，知道如何给人留下好的第一印象。格局的统一会给第一次面试大大加分。
①版本统一
风格的统一可以最大程度的结合求职者和面试官的风格，从着装上表达面试的诚意。版型的统一，从侧面显示了面试官的专业感。如果一条硬挺的裤子有一个宽松的大T，会给人“无法收拾自己”的印象，自然会减很多分。
如图1所示，剪裁整齐、款式统一的职业装，很容易与面试环境融为一体，减少突兀感，同时也能体现面试官的职业素养和诚意。图2宋嘉文百科衬衫配光滑的皮裙和吉普赛风格的流苏包，妹子你是不是走错地方了？在外面左转。谢谢你。
②均匀花纹。
面试官着装上的图案可以摆脱传统职业装的死板，增加时尚感。但低调的正式图案，如提花、竖条纹、小格子等，可以给正式感增加一些活力。但大格子、圆点、大面积花朵等图案一定要避免，产生休闲度假感。
图1中的小波点通勤短裤，搭配硬朗时尚的白衬衫和小立领外套，打破了传统职业装的死板和老气，很职业，散发着pick me的气质。图2中鲜艳夸张的长裙，造成视觉冲突感。第一次面试，不要高于老板的配置，妹子！
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颜色搭配规则
面试官的服装颜色要能帮助面试官建立一种严肃稳重的气质，而不是过多的展现个人风格。文佳社会百科合理的颜色和图案会让面试官整体看起来很有能力，鹤立鸡群。同时也要注意配饰的配色，不要弄巧成拙。
①服装颜色
面试官的服装颜色以中性为主，如黑白、蓝色、大地色等。它是介于红、黄、蓝三种主要颜色之间的一种颜色。它柔软而不刺眼，不冷不热。和任何颜色搭配都能起到和谐放松的作用，不会让HR在面试过程中产生矛盾感。
让我们向贝西学习，女孩们。没有什么比黑色背景上的纯色衬衫搭配小印花铅笔裙更OLL的了。中性色的选择更巧妙的融入办公区，具有亲和力。中性色也称为非彩色。身材上穿二姐的彩虹裙吧。面试时一定要避免冲击力大的颜色。
②配件的颜色
整体服装以中性色为主，可以在包包和腰带上做文章，增加一些亮点。新互助文佳社百科在网络化的时代，企业变得开放包容，一些五颜六色的配饰可以让被采访者更加严肃活泼。不过其他衣服要中性，不然会很突兀。
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