我们这群打工仔(我睇这帮打工仔)

我们这群打工仔(我睇这帮打工仔)

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我们工薪族(我看到这些工薪族)

今天去看牙医,牙医问我:为什么年轻的牙齿磨损的这么厉害?我说这些年,我一直在咬牙坚持。早上好,工人!

头等舱可以优先登机,银行里的VIP可以避免排队,最贵的演唱会门票也有最好的位置。这个世界从来都是不平等的,你有多努力,它就有多特别。早上好,工人!

这几天,这些段子充斥屏幕,“劳动人民”成了网友调侃自己的热词。

一个

其实这并不是一个新词。也许你听说过许冠杰1976年的书《半斤》,开篇第一句就是“我们泥巴里的工薪族”(We wagear)。在歌曲中,资本家的暴躁和吝啬的脸和工资劳动者的绝望努力的钱和半斤的工作为叶竞生描绘得惟妙惟肖。

“我是尼班的打工仔,

我会一辈子做硬币的奴隶。\"

于是,“打工仔”一词从南到北开始流行。很多背井离乡的人都会自称“打工”,这似乎已经成为一个标签,一个时代的烙印。

几年前,另一个词“群居动物”开始流行。它最初是一个日语单词(しゃちく),起源于20世纪90年代泡沫经济破裂后的日本。因为原来的终身雇佣制和年度工作序列制崩溃了,员工只能更加努力地工作,不让自己失业,所以很少有比社会动物更合适的词了。

相比工薪族,这个词的情感取向更“丧亲”:群居动物,顾名思义,就是公司的牲畜。他们没有尊严,没有自己的空房间,只能拼命为公司工作。

最近突然爆出来的“打工仔”,似乎更接近“打工仔”了。虽然都是调侃和自嘲,但比群居动物更乐观积极——劳动人民,为自己工作。

在20世纪80年代,“兼职”一词指的是从农村来到城市谋生的农民,主要是出售他们的劳动力,以赚取很少的报酬。现在各地的大学生都逐渐减少了学业优势。无论从事什么工作,都可以称自己为“工人”。

年轻人是“打工族”大潮中的主力军。因为年轻,大家都有很多想法。年轻人辞职的原因是工作没有意义,不喜欢自己的行业,有继续学习的想法,不喜欢公司的氛围。

在日本的纪实文学《工作漂流》中,提到了八个日本年轻人,在行业和自身处境中来回摇摆,思考和尝试,最后从一个“群居动物”变成了“劳动人”。

其实,从宏观上看,工作就像一座“围城”。城里人和城外人互相羡慕。其实所有的工作性质都差不多。正如劳伦斯在《纯粹收藏》中所说,“生活不是这样或那样,而是一朵花。”

工作也是,在频繁的跳槽活动中,你可能没有真正找到自己的价值和生存的意义,但你一定能找到生活的本质——冷酷和日复一日。

在银行工作的高桥浩司,处于传统行业的最底层。他几乎每天都要被迫参加各种聚会,被拉出去在聚会上做模仿秀和表演。作为一个从小受到“不给别人添麻烦”教育的日本人,在这样的聚会场合,如果不这么做,会让别人不舒服。所以高桥浩司每天一边顺从地听从上级的安排,一边在压抑的环境中思考自己的事业。

因为公司底层的人经常被拉出来表演或者做模仿秀,我们不在岂不是很让人失望?

如今在这个地方浸淫已久,与职业密切相关的经验和技能还是少之又少。每天只能忍气吞声,忍受无所事事的日常。底层的无望感激起了他对生命的价值和意义被践踏的恐惧。

这种现象不仅在日本很普遍,在中国也很普遍。经常听到新员工聊天抱怨公司的“酒文化”,公司上下级关系的固化,世界的复杂等等。,而且新闻里也有很多报道。某银行领导逼着刚入职的管培生喝酒,新人以酒精过敏为由拒绝,却被银行高层“教训”了一顿。新人在公司饭桌上“表演”,拼命喝酒,被送进医院…

我们的社会氛围和一两年前的学校完全不一样。校园里平等和谐的氛围一旦带到职场,就会被领导和同事视为幼稚和不成熟。这种突如其来的变化,让很多新人一时难以适应。

上下级界限分明,工作环境压抑,成为很多工人辞职的原因。与其说是在这种不舒服的环境下工作的劳动者,倒不如说是他们似乎更愿意称自己为“群居动物”:他们在做着前任安排的杂事,被前任取笑也不敢反驳。显然,他们什么也没做,但总是感到很累...

日剧《散漫一代怎么办》中,年轻一代安山因为从不加班,不参加聚会,工作混日子,要求尊严,拒绝做社会动物,被前辈批评为“散漫一代”,受到很多公司前辈的批评。

除了因为公司文化氛围而辞职的高桥浩司,还有像中村外川智子这样的人,因为所在行业不喜欢他们而不断挣扎。

中村外川智子从小就喜欢读书,所以长大后,他想从事出版工作,一边参加出版公司的面试,一边固执地兼职。

不是学习文章的遣词造句或者从中读出某种价值。她最喜欢的阅读状态是在故事的意境中游走,挥之不去,不愿醒来。

然而,她没有石原聪美《评论少女河野幸子》中的主角幸运。中村富子一直没能进入出版业,而是在连锁餐厅、西点店等行业工作。

《工作漂流》的作者在追踪中村富子的职场痕迹的最后写下了这句话:

在她的身上,看不到以前那个一心做自己喜欢的工作,在现实面前固执己见,毫不妥协的女大学生形象。

无论是前面因为公司氛围而辞职的高桥浩司,苦苦申请出版编辑的中村富子,还是后面一些因为深造、不想过清贫生活而辞掉工作开始新的人生旅程的人等等。,他们终于找到了自己的方向——或者我们可以说,他们真的“适应”了社会,脱去了稚气,认清了现实,开始换一块土壤认真耕耘职场。

在《工作漂流》中,很多受访者都提到了一句话:“我以为从好大学毕业就能找到好工作。”

和国内的情况一样,很多人带着“考上好大学就能找到好工作”的感觉踏上高考的独木桥,挤进了一个不顶尖但也不差的大学。四年彬彬有礼,赢得了很多同行,却输给了社会。

豆瓣上有个群叫985废引计划。TOP5大学有很多资格要求,比如学士学位,海归等。在群体中,但是对未来还是很迷茫,对所处的行业没有激情,适应不了压抑的职场氛围,于是开始称自己为废物。

最让人烦恼的是,当劳动者想要离职的时候,会被很多人劝说“你要想清楚”,一直接受“优秀的人什么都会优秀”、“你在这份工作上没有做到最好”。你还指望你下一场表现好吗?”这种思维是洗了,但是人的时间和精力是有限的。试图把一件事做到极致,需要足够的时间和精力,让人无暇顾及其他。

也许这不是“想清楚”,而是想麻痹自己。

如果在这条路上继续走下去,你可能会成为行业内的专家,但如果对这条路不感兴趣,你将面临难以转行的风险。另外,我决定转行是因为我不想成为专家。如果我一开始就不想成为专家,我当然不会成为专家。

所以慢慢的,职场年轻人会发现,人生只是一场流,工作只是随波逐流,爱不爱都是主观的,现在的结果不一定是初心。关键是你要不要说服自己。

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