如何写自我评价(简历中如何写自我评价？说到简历中的自我评价，很多人表示很头疼。
有些人不太了解自己，也不知道如何评价自己。有些人虽然认识自己，但不知道怎么写更有利。今天我们就来谈谈如何在简历中写好自我评价，让自己在面试官那里得到加分。
对于大多数人来说，如果没有闪光的学历和有前途的工作经历，写好一份自我评价是至关重要的。
自我评价是简历上展示个性的最好地方。写得好，会给面试官留下深刻印象，提高简历平均分，从而为自己争取到一个可能的面试机会。
一个
自我评价高频词
很多人写自我评价，爱描述自己的性格特点。这个其实没什么问题。
但是面试官看简历多了，就会看到很多关于性格的高频词。比如性格开朗，良好的沟通能力，团队精神，责任心。
即使这是你真正的优势，你也没有说谎，但是当面试官看到100份简历中有90份是这样写的，你当然没有竞争力。
如果面试官30秒通过一份简历，没有亮点的就是通过很快的那份。
其实自我评价写性格很难加分，因为大家都是这么写的，正面描述性格的词那么多。如果要写自己的性格，可以通过具体的例子或描述来表达，把自己的优点情境化。
比如你可以说“我沟通能力很好，有一次20分钟搞定了一个难缠的客户”；再比如，你说“我学习能力很强，大学连续四年获得最高级别奖学金。”同样的意思，用比喻文佳社会的百科全书式的表达，会令人印象深刻。
2
一个醒目的自我评价。
写作很难有突出的特点，但是可以写爱好。
比如“工作之余热爱足球，曾经是xx足球俱乐部成员”。不管面试官懂不懂足球，这都是你的一个记忆点，因为很少有人会写这个；再比如“我自学韩语，曾经是xxx字幕组成员”。不管这个职位是否需要韩语专业知识，你已经通过你的爱好给面试官留下了印象。
能够在自己的兴趣爱好上有所成就，哪怕只是小小的成就，也会给人“能力很强”的感觉。
自我介绍可以让人眼前一亮，也就是展示自己的独特之处。比如下面这个简历，“稿件已被中国新闻网转载”和“曾在印度工作过”，很有纪念意义:
这份简历，“能接受出差”比说能吃苦更让人难忘:
这份简历，“拉新转化率50%”，工作成果的数字化非常令人难忘:
这份简历，“优秀的演讲能力”“本科毕业论文数据被媒体引用”，优秀到令人印象深刻:
或者像下面这样的简历，写下每份工作的收获和成长，面试官也能感受到你的真诚:
三
巧写自我评价。
自我评价除了写性格或爱好，还可以巧妙地写一些工作经历或获得的技能。工作经验和技能在简历中占有特殊的位置。这里写的目的是补充说明。
以下简历，一个项目中学到的技能，可以写:
下面这份简历，专业相关的技能证书，这里也可以强调一下:
很多时候，HR在搜索简历时会使用关键词搜索。所以在简历的自我评价中，也可以加入与职位相关的常用专业词汇，提高自己的简历在茫茫简历海洋中被检索到的概率。
四
用积极的话语来评价自己。
自我评价是为了展现自己的特点和优势，从而吸引更多合适的公司向你抛来橄榄枝，所以在文佳百科尽量用正面的词语来评价和描述自己。彰显个性空只会显得不专业。
知乎上有一个热门话题“如何评价应聘者在简历中加入“不加班”的行动”。提问者说“不加班”是ta的工作信条，所以想在简历中表现出来。
在简历的自我评价里写不加班，足以打动面试官，分分钟劝阻。
面试官希望在简历中看到你适合这份工作的特质，其他信息对面试官来说毫无价值。
不是不能拒绝加班，而是把拒绝写在简历里不合适。你得到报价的那一刻，就是你反选的那一刻。
请留下简历中这珍贵的一页，以获取更多有效信息。
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