如何写工作总结(如何写一份漂亮的年度工作总结？)前几天我一个朋友打电话问我能不能给他介绍个工作。他被迫从原单位辞职，我很好奇。这位朋友虽然业务能力没那么强，但是认真负责，兢兢业业。前段时间听他说要调到公司核心部门。问他具体原因。
他说，算了吧。去年年终总结没做好，被领导调到公司边缘部门，不能再待下去了。
我问他为什么你的年终总结写得不好？
他回答，年终总结？谁不会写字？我就在网上看看模板，补全数据，应用一下，然后夸夸自己。我复制粘贴一下就搞定了！谁知今年部门筛选很严格，上级很重视这个年终总结。看了网上找的年终总结，觉得自己没有成绩，不认真，就被调到了公司的边缘部门。
我听了之后，很同情他。因为一个年终总结没去你想去的部门，你丢了工作。看来写好年终总结真的很重要。
年终总结怎么写才精彩？教你几招。让领导看完想给你升职加薪。
1.记住几个要点。
关于标题:
不用“xxx年终总结”，可以写成“一家公司，我的成长之路”。这样一个简单的标题，会让你的年终总结在几百份中脱颖而出。
其次，小标题会给你的年终总结大大加分。你可以把过去一年的同类型事件安排在一起，用一个有特色的标题。让领导有兴趣读下去。
关于开头:
总之，开头是给领导的第一印象。只有开头写得好，领导才有兴趣往下读。所以，在开始的时候，你可以写一个整体的结论。
关于语言:
在总结报告中，要写出自己的特色，力求简洁、生动、深刻、精辟、有力。你可以更多地使用叙述性注释。当然，适当的时候也可以写几句抒情的话，既能打动人心，又能让领导觉得你很有才华，值得培养。
关于逻辑:
这是年终总结的重点部分，逻辑是一篇文章的骨架。它应该与《文佳社会百科全书》中的头重脚轻相区别。一年365天，所有的东西都堆在一起，就会显得杂乱无章，人也就没有心思读下去了。所以，你可以用总分结构，总分结构，归纳结构。
关于内容:
总结应该写什么？文佳社会百科的领导想看什么？你要提前思考，先写自己的工作业绩，然后分析总结亮点和经验，也要写工作中的困难和解决办法。最后一步是写明年的工作安排。
2.避免几个误解:
不要啰嗦。总结叶嘉文学会的百科全书成果应突出重点。什么都不要担心。总结主要绩效指标和重要工作完成情况。
避免夸大:
总结中，既不能写自己的功劳，也不能在数据上撒谎。无论是职业小白还是老手，脚踏实地、谦逊可靠的形象在职场上绝对是加分项。
不要只指出问题，不提出建设性的建议。
总结中要分析困难，制定出具体的工作计划。也要写下自己工作中的不足，找出根源，总结改正措施。
别瞎说空。
你写的一些官话、空话、套话，不仅会让领导觉得索然无味，也解决不了问题。反而显得假，大，虚，空。
在职场中，领导不会盯着员工的日常细节，年终总结是展示你个人能力的最佳时机。
所以，不要小看年终总结。其实和我们的工作表现，升职加薪，去留都有很大关系。
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