职场中，经验很重要。我刚好和一个在外企工作了十几年的工程师住在隔壁。聊完之后，他总结了以下六条对他影响很大的职场经验。现在分享给你。祝大家早日升职加薪。

1.学会东山再起。

事实上，回顾工作和完成工作一样重要。如果你能在每个项目结束后复习一次，你会得到快速的成长。

恢复的要点:

1.从个人/部门/公司三个层面思考这个项目做得好的地方和需要改进的地方。

2.一定要写下来归档。

通过这样一次次的总结，业务能力会快速成长。

2.对自己要有清醒的认识。

有时候一个公司的知名度会影响你工作的难度，大公司会让很多工作变得容易一些(比如招商)。这就是平台光环效应。

我见过在大公司积累了很多人脉和资源的人，跳槽到小公司就很难用上了。所以，你在看自己的资源的时候，要考虑平台的光环效应，思考未来如何更有效的利用自己的资源。

3.不要低估自己的价值

其实你很有价值。不要低估自己的价值。平时要多关注招聘市场，了解新动向和平均薪资。如果你在一家公司呆的时间长，你的工资可能没有跳槽到你公司的人高。

这时候就要大胆的和老板谈加薪，用自己在公司的成绩说话。还要主动抓住机会。比如公司有个职位空缺空，正在招人。你可以找领导说可以，只要付一点就行。

4.我们不仅要努力工作，还要利用资源。

每个人的工作时间和强度都是有限的，所以利用好自己的资源是展现自己价值的好方法。你的资源可以是专业人士，也可以是你认识的专家学者。都可以帮你快速解决问题。

这也是为什么一些能力差的员工整天巴结老板，以便获得更多的资源。有了资源，加文社会百科在工作上有了不错的成绩。

5.找到每个人的文佳社会百科全书的驱动力。

每个在职场工作的人都有自己的目标。别管他们在大家面前说什么。找到真正驱使他们做事的目标。

比如领导在周会上做了很多期望，让大家热血沸腾。结果三天后他就走了。你还认为他在会上的豪言壮语是真的吗？

以公司的广告为例。摄影师的动力是拍出好的作品，品牌经理希望自己的作品得到认可。这是他们的驱动力。如果我们根据他们的驱动力来帮助他们，我们会得到他发自内心的感谢。

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