企业高管培训课程（高管培训课程有哪些）

8.总结提高。中高层管理者培训课程方向建议可以从以下几个方向入手:管理者角色认知、高效沟通、绩效管理、领导艺术、执行力、团队建设等课程。以上内容引入中国培训网，希望能有所帮助。

企业高管培训课程一般分为两类:

1.金融哲学课程

包括管理经济学、营销管理、行政管理、项目投融资分析、风险管理、管理沟通与谈判等。

2.实践计划课程

包括战略管理、创新思维、运营管理、企业竞争战略、资本管理、营销与管理、宏观经理人理论与实践等。

企业高管人员的培训应根据企业的实际情况和自身需要确定:

1.一般培训:定期安全(生产)培训(法律法规要求的相关学时)、管理体系(质量、环境等。).)培训，以及风险管理培训(风险因企业内外部环境的不断变化而变化)。

2.业务管理:如业务干部领导力培训、非人力资源的人力资源管理等。

3.不同发展阶段、不同规模的企业，对高管的培训是不一样的:执行力、智商、情商、团队建设等方面的培训。希望以上回答对你有帮助！

如何打造高绩效管理团队，核心力量，赢在中层，第五次练习(48小时或2天1夜)，打造学习型组织，人本领导艺术，高效领导，授权管理，企业文化建设，职业道德，打造高绩效团队，领导与管理技能，变革管理，优秀管理者，四大决策:国际专业培训师特训，自我超越，创新管理，惠普卓越领导力(美国唯一授权课程)

你好。与基层中高级培训的课程不同，各有侧重。基层管理者一般需要的是:执行能力、沟通能力(反馈)、管理能力，以及一些应急处理能力；中高层的培训课程可以从战略思维、绩效管理、人力资源管理、团队建设等方面入手。，如卓越领导的七大实践，从技术到管理，高效授权，跨部门沟通协作的关键技能和方法，从优秀骨干到合格管理者等。，哪些比较合适。你可以去魏云的培训学习平台。应该有一个给你。

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