五险是什么（五险是什么时候缴纳）

我们常说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，简称“五险”，住房公积金，简称“一金”。

至于每年的五险一金费用，没有统一的标准，各地缴纳比例也不一样。

南京社保的具体比例是:

养老保险:单位每个月给你交21%，你交8%；

医保:单位每个月给你交9%，你交2%加10元的大病统筹(大病统筹就是住院)；

失业保险:单位每月给你缴纳2%，你缴纳1%；

工伤保险:单位每月为你缴纳0.5%，你一分钱不用出；

生育保险:单位每个月给你交0.8%，你自己不用交钱；

住房公积金；单位每个月给你交8%，你自己交8%；

以上，这么算下来，单位每月要为你缴纳社保的比例为21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%。你每个月的社保缴费应该是8%+2%+1%+8%=19%。

你公司的缴费和你的缴费比例应该是413:190，也就是说，如果你每个月交190元社保，你公司会把413元打入你的社保账户，那么你的社保账户每月增加的金额应该是413+190=603元。

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