缴费基数是指用人单位为在职职工缴纳社会保险的基数,一般为社会平均工资的60%-300%。按照职工上一年度1月至12月全部工资的月平均额确定。
一般来说,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的职工,按照本人上一年度月平均工资确定缴费基数。职工工资水平越高,社保的缴费基数越高。
五险一金的缴纳金额各地区不一样,基数是工资总额。有的企业发基本工资和一些相关补贴,但有的企业只发基本工资,这是违法的。具体比例要咨询当地劳动部门,各地缴纳比例不同。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第三条
《中华人民共和国社会保险法》第二条
企业需要各个岗位的管理人员和生产工人发放工资和奖金等。并要求单位和个人按不同比例缴纳各种保险。缴费基数是个人上年度总收入除以12个月,即月平均收入和单位、个人平均缴费基数。按照规定的比例和单位缴费档次缴纳。
医疗保险缴费基数是指参保人员按照医疗保险费用的一定比例计算的基数。
我国现行医保缴费基数的计算,一般是由本人工资决定的。本人月工资总额超过上年度本市职工月平均工资300%的,按上年度本市职工月平均工资的300%缴纳。
月工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,按本市职工月平均工资的60%缴纳。
但由于各地区实际情况不同,具体缴存基数根据当地实际情况确定。缴费基数一经确定,一年内不得变更。
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一、2021年三档社保缴费明细:
其实2021年社保缴费档次不一定有6个。通常最低档次是独立的个人可以按照社会平均工资的60%缴纳5次社保。不同地区有不同的等级:
1.湖南长沙:只有60%、100%、300%的成绩;
2.北京/辽宁省:60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%;
3.四川省:有55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%等八个档次。
不同地区档次不同,2021年社保缴费并不是每个地区都适用三个档次。
二、哪个档次的社保最划算?
没有什么是最划算的。付款的一般原则是:
1.预算有限:最低挡符合当前经济需求,目前性价比最低;
2.预算越高:级别越高,退休后养老金越高,老年时养老金最划算。
个人缴费基数每月12000元。因为员工每月缴纳个人养老保险960元,企业月收入高,所以会有这么高的缴费基数。因为养老保险缴费是企业和个人按比例缴纳,现在企业缴纳16%,个人缴纳8%。这里12000元的缴费基数高吗?
很高。
缴费基数为18%。
月缴费额=月缴费基数×缴费系数(注:月缴费额为月参保缴费额,月缴费基数为缴费人税前工资。缴费系数是国家每年规定的不同地区不同人群对应的缴费系数。)
五险一金的缴费基数就是社保基数,是指一个社保年度内职工的社会保险缴费基数。五险一金的缴纳基数和比例决定了五险一金的最终缴纳金额。社保缴费基数一般根据社会平均工资确定,社会平均工资的60%-300%为缴费基数的下限和上限。在职员工五险一金由单位和员工共同缴纳。企业根据职工申报的上一年度1月至12月的月平均工资薪金税额确定职工缴费基数。
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