政风行风评议总结（政风行风评议总结汇报）

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2021省级精神文明单位细则

改善群众生活环境，提高生活质量，创造绿色文明。根据市委、市政府的统一部署，结合创建市级文明单位的目标要求，结合我局实际，特制定我局创建市级文明单位实施方案。

一、指导思想

创建市级文明单位的指导思想是:以科学发展观为指导，以建设“天蓝、地绿、水清、空气清新”的现代化美丽文明城市为目标，以“改善环境质量、保障人民健康”为根本出发点，切实落实环境保护目标，进一步加强环境法制和综合整治，巩固和深化工业污染防治，加强生态建设和保护，提高环境综合。积极开展各类宣传服务活动，引导文明行为，倡导文明理念，培养全体环保工作者做文明人，培育文明新风。

二、主要目标

1、做好创建市级文明单位的基础工作；

2.城市环境保护公众满意率达到70%以上；

3.完成上级下达的年度污染减排任务；

4.文明志愿服务活动常态化；

5.争创市级文明优秀单位。

三、创作的主要内容

(一)围绕中心，服务大局，为文明创建活动提供支持和保障

一方面，通过学习，党员广大干部将加深对文明创建的深刻内涵、精神实质和基本要求的理解，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识，切实增强规范意识，全面增强推动工作的自觉性；另一方面，创建市级文明单位，以实施“污染减排”为主线，全力打造“六大战役”(打好污染减排之战；打好生态建设攻坚战；打一场改善西部化工区燃气质量的攻坚战空。；打一场改善城市河流水质的攻坚战。；打一场改善出境断面水质的攻坚战。；打好饮用水源综合整治攻坚战。助推发展，努力实现“六个确保”(确保完成污染减排目标；确保环境质量任务的完成；确保不发生重大污染和辐射事故；确保不因环境问题发生大规模群众上访；确保环评手续不会影响我市重点项目建设；确保全市环保工作在全省向前推进)。

(2)以建设社会主义核心价值体系为基础，进一步深化思想道德建设。

第一，加强思想道德和职业道德建设。坚持把社会主义核心价值体系建设融入精神文明建设全过程，贯穿精神文明建设各方面。

二是以入党为契机，深入开展爱党、爱国、社会主义教育，开展理想信念和党情国情教育，坚定走中国特色社会主义道路的信心。

三是加强和改进思想政治工作。要进一步增强责任感和职业敏感性，密切关注国内和省内经济形势变化对职工队伍的影响，及时发现改革措施落实过程中的新情况、新问题，积极研究探索做好思想政治工作的新方法、新途径。注重人文关怀和心理疏导，理顺情绪，化解矛盾，充分调动积极性、主动性和创造性。推进系统文化建设，以一流文化打造一流团队，创造一流业绩。

(三)坚持以人民满意为标准，大力加强政风建设。

转变政府机关作风，大力推进政务公开。要加强作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一是积极建设和完善网上政务大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供便利。二是要进一步建立健全政务公开监督工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推进“阳光执法、阳光队伍、阳光诚信、阳光服务”等阳光文化体系建设。三是主动接受社会监督，积极开展或参与政风评议，提高人民群众对环保部门政风的满意率。

简化程序，加快行政管理。按照“高效、简便”的原则，集中办理所有环境保护行政许可事项，实行“一次性告知”、“一站式服务”、“一个窗口”。把“为民、利民、便民”的优质服务意识贯穿于环境管理的全过程，做到精简程序、提高效率、优化服务质量。

(四)深化精神文明创建活动，努力提高全行业服务管理水平。

一是大力开展文体活动，狠抓员工精神文明建设。利用各种节假日的机会，全面开展丰富多彩的文化体育娱乐活动，进一步陶冶干部职工的思想情操；继续开展“文明科室”、“文明班组”、“文明家庭”评选活动。

二是大力开展绿色创建活动，狠抓生态文明建设。以改善城乡环境、提高城市建设管理水平、创造宜居生活环境为目标，加强生态文明宣传教育，积极推进生态文明村(镇)、绿色社区、绿色学校(幼儿园)创建，加强环境保护和资源节约宣传教育，倡导节能减排理念，推进资源节约型、环境友好型社会建设。

第三，继续开展“诚实守信”教育活动，努力提高为人民服务的意识。针对群众反映的“油烟、噪音、污染扰民”突出问题，要“查一报，答一查”；推行公共服务承诺制，深入开展“诚信服务、诚信司法、诚信为民”活动，提升行业创建水平。开通环保网站，实现网上投诉，为公众参与环保提供新渠道。

四是积极推进先进典型宣传工作，努力营造创先争优的浓厚氛围。围绕中心工作和阶段性任务，积极发现、积极培育、大力宣传先进典型。要深入基层，捕捉信息，及时发现“亮点”，总结发掘不同岗位、不同特点的先进典型。要注意总结宣传创先争优活动中涌现出的先进典型，增强党员干部的自觉性和坚定性；大力宣传勇于创新、甘于奉献的先进典型，激励干部职工继续解放思想、大胆创新，在岗位上创造新的业绩；总结宣传文明机关、文明行业先进典型，进一步提高文明创建水平，取得实效。

(五)加强组织领导，不断提高精神文明建设整体水平。

各分公司和领导干部要增强责任感和使命感，充分认识精神文明建设在推动环保改革发展中的重要作用，把精神文明建设摆在突出位置，加强组织领导，确保精神文明建设与业务工作同步部署、同步检查、同步考核、同步落实。加强调查研究，认真总结经验，不断探索新形势下精神文明建设的工作规律，创新理论，勇于实践，不断提高本部门精神文明建设的整体水平。

四个。实施步骤

(1)启动阶段

l，综合学习。进一步理解国家有关文件和规定，统一思想，提高认识，增强创建文明城市的紧迫感和责任感，保持每一位同志的热情，把创建市级文明单位工作摆上重要议事日程，扎扎实实抓好。

2.完善机构。成立了以局长王瑶卿、党委书记林宪革、纪检组组长苏义强为副组长，各科(室)、站、队领导为成员的市级文明单位工作领导小组，集中开展创建工作。

3.组织研究。认真分析确立目标的要求，分析现状和存在的问题，找出差距，制定切实可行的工作计划和措施，做好各项准备工作。

4.开展“七位一体环保”活动(在产业集群、企业、村庄、社区、学校、周边城市、兄弟单位)，通过各种宣传方式在全市范围内广泛宣传，在全社会形成良好氛围，树立绿色文明新理念。

(2)组织实施阶段。

制定“创建市级文明城市”工作计划的篇幅。结合环保目标责任书的签订，将环保目标分解落实到相关部门和部门。明确各级职责，制定考核标准，调动全体员工的积极性，确保环保目标和措施的落实。

2、根据全市工作计划和分解任务全面开展创建活动。控制，狠抓重点项目建设和重点问题治理。

3.组织和监督，定期检查工作进度，评估工作成效。

4.组织有关部门和单位总结交流，学习创建工作的经验和做法，相互促进，共同提高。

(3)自查、总结、验收阶段。

1.自查承担的创建任务完成情况，对提出的整改意见进行全面整改。

2.完成有关报表、资料和数据的统计，向市政府成立的领导小组办公室报告，并做好受理和协调工作。

动词(动词的缩写)工作措施

(1)提高认识。创建市级文明单位是市委、市政府作出的一项重要决策，是我市落实科学发展观、构建和谐社会、促进全面发展进步、保持经济社会持续快速健康发展的有效途径。要求每一位工作人员充分认识到创建工作的重要意义，统一思想，高度重视，扎实工作，把创建工作摆上重要议事日程，确保我市顺利通过全国文明单位的考核验收。

(2)加强领导。为加强对文明单位创建工作的组织领导，局创建市级文明单位领导小组成员要明确责任，分工负责，精心组织，整体推进；根据创建方案，制定具体措施，设定任务和进度，层层抓，层层抓落实。

(3)责任考核。建立市级文明单位创建工作机制，将创建工作实绩作为领导干部政绩考核的重要内容，对未完成任务的责任单位要通报批评，并追究主要领导的责任。

(4)突出重点。创建市级文明单位指标多、任务重、时间紧。在工作中，要抓住重点，突破难点，特别要注意薄弱环节。

(5)广泛宣传。要加强宣传教育，建立公众参与机制，努力形成社会各界和广大公众积极参与的良好局面。利用各种形式营造良好氛围。

履行党风廉政建设责任做了哪些具体工作？

在落实党风廉政建设责任制方面，我们主要做了以下工作:

一是进一步落实党风廉政建设责任制。

二是全面开展政风评议活动。

三是有效增强了党员干部的廉洁自律意识。

四是扎实开展商业贿赂自查自纠。

第五，认真贯彻党的民主集中制原则。加强对局领导班子成员和局机关各部门负责人的党风廉政建设和责任制教育。要把教育延伸到党员的组织生活中，特别是要加强理想信念教育。把学、政、廉作为干部必备素质和行为准则，筑牢思想防线，严守政治规矩。班子成员要结合分管单个部门的工作，在落实业务工作的同时落实党风责任制，坚持谁主管、谁主管、谁负责的原则，逐级落实党风廉政建设的具体责任。做好党员干部的思想教育工作。一是抓好坚持“两个务必”教育。党员干部要围绕贯彻落实党的精神，深刻认识新时期弘扬艰苦奋斗精神的重大意义，切实做到“谦虚谨慎，不骄不躁，保持艰苦奋斗的作风”。深入开展警示教育。充分利用大案要案和典型案例，深入剖析，总结教训，达到引以为鉴的效果。开展学习廉政典型教育活动。按照政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风过硬和“八个坚持八个反对”的要求，加强干部的思想建设和作风建设，增强干部的政治意识、大局意识和责任意识。

什么是光明三合一推广？

创先争优活动首先是指党员的认同、承诺、实效、学习、奉献、服务，由领导评价、党员互评、群众评价。

“三亮”即亮标准、亮身份、亮承诺。标准应当公布服务内容和标准，方便群众办事；亮身份要突出党员身份和岗位责任，接受群众监督；公布承诺内容，为民办实事。“三凉”解决的是“我是谁”和“我做什么”的问题。

“三比”就是技巧、风格、性能。“三来三去”解决“为谁”的问题。“比业务”解决党建与业务发展深度融合的问题；“比业绩更好”提高全体党员的意识；“风格比较”解决了员工懒惰的问题。

“三评”即领导评价、党员互评、群众评价。“三评”解决公平问题。“自我评价”，每个党员根据自己的党性、学习、工作贡献、劳动纪律等作出如实的评价。，并在年底进行总结和自我评价；“群众测评”，每位党员和群众通过公开的“阳光平台”检查党员其他“三明三亮”情况，对党员进行民主测评；“领导评价”是根据每个党员的表现，如工作完成情况、承诺履行情况、出勤情况等。综合评价，评价“以我为榜样，与时俱进”，实现示范引领作用。

扩展信息:

党建是马克思主义党建理论与实践的统一，是马克思主义党建理论的应用。党建包括三层含义:一是学习党建理论科学；第二，马克思主义政党理论指导下的党建实践；第三，契约的规则和规定是理论原则和实际行动之间的中介。

1.提升:全面提高党组织和党员围绕中心、服务大局的能力，为落实国家局、省局和市委、市政府重大决策部署提供坚强的政治保证和组织保证。

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