主要工作业绩（主要工作业绩范文）

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主要工作业绩怎么填？

回答好“你是干什么的”这个主要问题，把关键核心业务表达清楚。比如我，是某培训机构的培训讲师，我的主要业绩就是今年上了多少课，学员评价怎么样，在同行中排第几；作为科研人员，发表了几篇文章等。这就可以了，千万别把不是主营业务像记流水账一样记下来，比如，参加了多少次会议，进行了多少次大扫除等等非核心业务。

正确示例

用数据说话:

讲座:今年共有55场讲座，话题更新率达到78%，学生评价优秀率达到97%。获得省级优质课竞赛一等奖一次。

科研:发表理论文章15篇，获奖8项。

错误示例

不要整天说空没用的东西；

讲座:今年以来，我认真备课，不断创新教学方法，大胆探索创新…

科研:科研成果丰硕，坚持理论联系实际，深入田间地头开展研究。...

绩效考核的工作目标怎么写？

逐级总结考核期内的主要成绩、工作创新、工作质量和成效。

1.根据企业管理的实际情况(包括管理形式、市场周期、销售周期和生产周期)，确定合适的考核周期。工作考核一般采用月度考核周期。每个周期应对关键工作进行常规绩效考核。

2.需要跨周期完成的工作也应纳入评价工作计划。在工作的考核周期、考核进度、已完成工作的考核周期和考核的最终结果上，可以实行时间与终结相结合的考核方式。

3.根据考核周期，作为考核对象的职能部门、业务机构和工作负责人应在周期开始时编制本部门或岗位的工作计划，并简要描述纳入考核的重点工作内容。每项关键任务都要明确设定完成工作的时间指标和质量效益指标。

4.同时，根据预设的评分要求，设定重点任务的考核分值。必要时附加保障措施，开展重点工作。工作计划要按时间要求完成，提交给执行者确认，然后付诸实施。

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