人力资源好考吗（经济师人力资源好考吗）

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管理学和人力资源管理好考吗？

好的，人力资源管理是自考中最简单的专业。看考试科目，统考7科，校考6科。学校考试是过程性考试，不用担心，减半就好；其他7门学科分别是:英语(二)、管理原理、公共关系、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理。除了英语(二)，这些科目都是文科记忆科目，专业知识不多，也不怕学。

不管你英语有多好，英语(二)还是建议先考。但如果不考英语(二)，就不能申请学士学位证书。

学习方法:拿到教材后，建议先把教材和视频结合起来。你有一个印象，这个科目你知道这本书讲的是什么，然后多刷题，刷历年真题；自考试题每年的结构重复率都很高，有些科目甚至直接有原题也很正常。方法仅供参考。毕竟每个人的学习习惯不一样，接受程度也不一样。总之找到适合自己的就行了，而且一定不用三分钟。

人才卡容易通过吗？

目前人力资源师的证书有几种，分为一级、二级、三级、四级。考生必须一步一步申请，第一级是最高一级。那么人力资源证好考吗？关于这个问题，我们来看看近几年的考试数据，看看人力资源证好不好。

1.三四年级通过率很高。

从今年人力资源证考试的情况来看，三级人力资源师和四级人力资源师比较好看，基本都是概念题。只要努力学习，基本上一次就能过。

2.1级相对来说比较难。

考一级人力资源教师资格证相对来说比较难，因为一级人力资源教师资格证不仅会有概念上的问题，还有很多实际问题，没有长期的工作经验是无法回答的。尤其是绩效管理，如果专业能力不足，很难回答好。几乎每年都有人在这方面扣分。

所以“人力资源证好考吗”这个问题有两个答案。。只要努力学习就可以过三四级，但是过一级需要一定的工作经验。

人力资源证书哪一级最好？

四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、人力资源助理经理(国家职业资格三级)、人力资源经理(国家职业资格二级)、高级人力资源经理(国家职业资格一级)。本科可以直接申请三级，其他需要工作年限。人力资源管理员(国家职业资格四级)和人力资源助理经理(国家职业资格三级)是目前最容易考的！

2022年人力资源资格初级考试容易吗？

这个第三层次的人力资源应该更好，分为理论和实践两部分。

理论部分是若干选择题，实践部分是问答，难度不是很大。看这本书。《企业人力资源经理水平(三级)(第二版)》由中国就业训练指导中心、中国就业训练技术指导中心出版，中国劳动和社会保障出版社出版(2018-02)。我只能说这是一个入门的门槛，不代表什么能力。但如果真的想从事人事工作，最好考这个证。我祝你好运。

行政管理和人力资源管理哪个好？

人力资源管理专业本科生很多，但公考职位少，竞争激烈，分数高。行政管理的工作选择比人力资源管理多。

论考生实力，行政管理和人力资源管理考生实力差不多，在公考所有专业考生中处于中上水平，所以分数相对较高。省里想上岸，在报到的前提下，需要有135左右的水平。

人力资源管理专业考研难吗？

人力资源研究生不好考。一般研究生入学初试有四个单元考试科目，分别是思想政治理论、外语、商科，满分分别为100、100、150、150。

考研全国统一命题科目为思想政治理论、英语一、英语二、俄语、日语、数学一、数学二、数学三、教育学综合基础、心理学综合基础、历史基础、临床医学综合能力(中医)和临床医学综合能力(西医)。

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