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劳动收入是什么意思?
实际上,劳动收入指的是工资。你出去打工,那叫出去打拼,就是做劳动。你得到的叫做工资,工资就是劳动报酬。一方面,你上班得到相应的劳动报酬,在市场上得到技能和金钱的交换。许多人也可以通过在家种田和出售农产品来获得工作报酬。
一般的劳动报酬是怎么来的?
劳动报酬是一个人因参加某种劳动而获得的报酬。所以,想要得到报酬,就必须去工作,在不同的岗位上做出自己的贡献。贡献大,劳动报酬高,贡献小,收入少。要明白这个道理,就要珍惜自己的工作,努力工作,才能获得高的劳动报酬,才能享受更好的生活。
劳动报酬门槛2021
劳动报酬个人所得税
劳务报酬所得,是指个人从事设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、同行评议、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务(佣金)、经纪服务等活动取得的所得。
劳务报酬个人所得税起征点是多少?
劳务报酬个人所得税起征点为800元。
劳务报酬所得个人所得税应纳税额的计算公式为:
(一)每次收入不足4000元的:
纳税的义务
=应纳税所得额*适用税率;
=(每笔收入的金额-800)*20%。
(二)每次收入超过4000元的:
应纳税的
=应纳税所得额*适用税率;
=每笔收入*(1-20%)*20%。
(三)每项收入的应纳税所得额超过2万元;
纳税的义务
=应纳税所得额*适用税率-速算扣除;
=每笔收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除。
劳务报酬个人所得税和工薪所得个人所得税有什么区别?
劳务报酬所得与工资所得的区别如下:
就业和失业
工资性收入,是指工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与就业或者受雇有关的收入。
服务费和管理费的区别
人工成本是指工人的劳动工资。他是成本中的直接费用。管理费用是指不从事直接生产的管理人员的工资及相关的管理费用。比如折旧费用、水电费等不能直接进入产品成本的相关费用。管理费用是一种需要按照一定的分配标准分配产成品成本的费用。
管理费也可以是向其他相关人员收取的一种管理服务费。
连续劳动报酬与劳务报酬的区别
劳务报酬所得,是指个人取得劳务所得,包括设计、装饰、安装、绘图、检测、医疗、法律、会计、咨询、讲座、翻译、同行评议、书画、雕塑、影视、录音、录像、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等;
连续劳动报酬指保险营销员、证券经纪人、实习学生(全日制学历教育);
除上述以外,属于其他不连续劳动报酬收入。
对同一从业人员,连续服务(如保险营销员、证券经纪人)的报酬可以与一般服务和其他非连续服务同时申报;
选择“实习(全日制学历)”时,只能填写其他连续劳务报告。
靠劳动报酬挣钱违法吗?
这不违法。给你介绍工作本身是需要劳动的,所以他赚取中间报酬并不违法。这也是一种职业,是公司和劳动力的纽带。没有它,求职者很难找到工作,公司很难招到人。有了这项服务,可以减少很多找工作的时间,公司也方便招人,用劳动报酬赚钱也不违法。
劳动报酬减免范围
1.个人以非现金或报销形式取得的合理的住房补贴、伙食补贴、洗衣费,免征个人所得税。
2.对个人按合理标准取得的境内外公务差旅补助,免征个人所得税。但纳税人应提供出差住宿凭证(复印件)或相关计划,供企业安排出差,主管税务机关确认免税。
3.个人取得的探亲费,免征个人所得税。但纳税人应提供探亲交通费凭证(复印件),免税须经主管税务机关确认。
4.个人从外商投资企业取得的股息、红利所得暂免征收个人所得税。
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