今天和大家分享一个关于精英主义的问题(精英主义是一种句型)。以下是边肖对这个问题的总结。让我们来看看。
首先,精英主义是一个例子,名词解释
唯才是举:又可称唯才是用,只要是有才能的人就提拔或推荐。近义词:任人唯贤、举贤任能、求贤若渴词语出处:三国·魏·曹操《求贤令》:“二三子其佐我仄陋,唯才是举,吾得而用之。” 今选举不采职政之优劣,专简年劳之多少,斯非尽才之谓。宜弃彼朽劳。
其次,你所说的精英管理是什么意思
第三,是刘备还是曹操提出了“唯才是举”的用人政策?
“唯才是举”的政策是曹操提出的。
曹操通过举例,让下属帮他物色出身低微或者不够老实,但是很有才能的人,任用他们。这是曹操第一次明确提出“唯才是举”的用人方针。
建安十九年(2014年),曹操颁布了第二个“求才令”——“优中选优令”。这个命令的大意如下:
品德好的人不一定能有所作为,有所作为的人也不一定能有良好的品德。不能说陈平人品好,也不能说苏秦说话算数。但陈平可以帮助汉高祖夺取天下,苏秦可以帮助弱小的燕国。
由此可见,有才华的人虽然有缺点,但怎么能抛弃呢?负责选官的人想通了这一点,人才就不会被埋没和遗漏,政事就不会被抛弃!
在这里,曹操再次说明,人才虽有道德上的短处,但不能抛弃。
曹操决心继续通过“任人唯贤”选拔那些有真才实学的人,以壮大自己集团的实力,从而扩大统治基础。
扩展数据:
曹操在第三篇《求德序》中列举了许多历史人物,指出他们或出身卑微,或被人鄙视,或道德有问题,但最后都立下赫赫战功,流芳百世。
曹操让手下推荐他认识的人。只要他精通文学和艺术,即使他名声不好,也可以被推荐到他的身边做官。
曹操的“任人唯贤”政策并不是排斥德,但如果德才兼备就更好了。只是当时德才兼备的人才不多,不能因为过于看重德行而抛弃人才。
曹操“人才就是人才”的用人政策,显示了他高超的控制人的技巧。他不仅善于聚集人才,而且善于使用人才。他可以根据不同的人来使用它们,这样智者可以用其智慧,武将可以勇武,文官可以尽其能。
四。精英管理意味着什么?对精英管理的简要介绍意味着
1、唯才是举,读音为:wéicáishìjǔ,只要是有才能的人就荐举。推举人才的时候,根据人是否有才能来推举。只有有才能的人,才任用、推举。
2、近义词:任人唯贤、举贤任能、求贤若渴、知人善任。
3、反义词:任人唯亲。
4、词语出处:三国·魏·曹操《求贤令》:二三子其佐我仄陋,唯才是举,吾得而用之。
以上是边肖对 meritocracy (meritocracy是一个句子)[/s2/]及相关问题的回答。希望唯才是举的问题(唯才是句)对你有用!
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