如何提高工作积极性（如何提高员工积极性）

今天跟大家分享一个关于如何提高工作积极性的问题(如何提高员工的积极性)。以下是边肖对这个问题的总结。让我们来看看。

一、如何提高员工的工作积极性

二、*** 提高工作积极性

三、如何提高员工的积极性

四、如何提高自己的工作热情

我们每个人都会有这样的经验，一些事情需要我们完成，而惰性却总是占了上风。如何能克服惰性成为如何完成任务和GTD的一个重要话题。Paul’sTips最近在一篇文章中提到如何通过六个步骤来克服惰性，完成任务：\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a承认辛苦的代价，看重愉快的结果\\x0d\\x0a大多数人产生惰性延误工作的主要原因是因为要付出代价，让我们多少感觉有些辛苦，哪怕只有一点。就象我们都喜欢干净的厨房，但洗碗又是一件讨厌的活。渴望成果却不愿意忍受痛苦的过程。一个好的开端是承认需要付出的代价，但强调工作完成后的结果，肯定这个结果值得付出的代价。比起最终的成就感，这点痛算什么？\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a提高对辛苦的承受能力\\x0d\\x0a每个人对辛苦都有一定的承受能力，并且都可以一点一点的将其提高。一个好办法就是从小事和相对简单的事情做起，循序渐进，慢慢提高对“辛苦”的接受程度。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a从小事做起\\x0d\\x0a勿以善小而不为。当你知道有什么小事需要你马上去做时，立刻就去做，一分钟也不要耽误。如果你心里有什么声音告诉你一堆理由妨碍你去完成这件事，不要理它们，立刻去做。不要犯嘀咕，做完就完了，只是件小事，不值得你左思右想。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a大事化小\\x0d\\x0a当你已经可以克服小的阻碍完成工作后，只要学会把分量更重的工作划分成很多小的部分，一部分一部分完成，大的困难也就不在话下了。不过，要确认这些小的部分的确有意义，而不是找借口拖延时间。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a不要计划太多，马上动手做\\x0d\\x0a不要花太多时间整理和规划，只找眼于整体会让你看到做这件事多难多辛苦，你应该找出可以付诸行动的小的突破点，马上开始行动。没有什么大事是一蹴而就的，将一个一个小困难一一攻破，就能获得最后的胜利。你的任务就是找到下一步能马上开始做的事情。\\x0d\\x0a\\x0d\\x0a不要害怕浪费时间\\x0d\\x0a另一个让很多人束手不前的原因是害怕浪费时间。好像没有把什么事情都安排好就没法开始。其实，只要开始做就不可能是完全的浪费，哪怕失败也是有价值的，从失败中我们可以获得很多经验。最重要的是，在尝试中，我们除了获得失败，还能获得成功。

以上是边肖对如何提高工作积极性(如何提高员工积极性)及相关问题的回答。希望如何提高工作积极性(如何提高员工积极性)的问题对你有用！

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