暂缓就业（暂缓就业算不算应届毕业生）

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申请临时用工，期间找到工作，可以不解除临时用工签订三方协议吗？有什么影响？

第一，不取消暂停就业，或应届毕业生。即使出来工作，也不能算工龄。也就是说，在停职期间，你的工作除了工资没有任何保障。

连社保都办不了。

第二，找到工作后可以马上取消，但是外地的同学要注意。解除聘用关系取消后，你的户口会退回到原来的地方，所以建议把你的户口挂靠到人才市场，或者如果你是国企事业单位，直接转到单位。

这样即使停办取消了，你的户口和档案还在你工作的地方，享受当地户口的待遇。

临时教师可以申请解除聘用协议吗？

不需要，临时教师不需要向单位转档案。我建议你不要取消停职。如果明年以往届学生的身份参加考试应该没多大关系。但是如果通过考试，取消临时聘用，和在职人员一起办理入职手续，会很麻烦。我和你的情况一样，只不过我没有被停职。考完试转档案很麻烦。

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