高管减持（高管减持股票是好是坏）

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大股东减持和高管减持的区别。

不同的是减幅比例不同。

高管和大股东根据持股比例不同。有不同的限制销售期。完全解禁需要一到三年的时间。

解禁后并不能马上减持。需要提前十五天公布。确定减少的数量和比例。缩小价格区间，减少时间等等。

股份的减持也需要遵循减持规定。不能太大。过度减少将受到经济和行政处罚。

减持可以通过大宗交易和二级市场进行。减少的数量非常多。应该通过大宗交易来减持。90天内通过二级市场减持不能超过总股本的1%。通过大宗交易减持不能超过2%。

在被证监会立案调查处罚期间，不得减持股份。窗口期不能减持股份。

高管减持股票是好事还是坏事？

高管减少意味着不看好公司发展前景，公司会走下坡路，但有时候也不尽然。简而言之，对上市公司是利好消息。

高管减持是指上市公司高管在二级市场出售所持股份的行为。

大量高管的辞职和减持不利于上市公司的稳定发展，也违背了我国建立企业家市场的初衷。创业板的推出主要是为了解决中小企业融资难的问题，加快创新技术向产业化的转化，加快我国经济的稳定增长。而创业板公司高管减持问题层出不穷，使其成为以上市解禁为目的的“短视”公司。更有甚者，高管通过内部信息或粉饰业绩抬高股价，然后减持。会对创业板的长期稳定发展造成危机，甚至损害资本和社会的稳定。

高管减持需要发布公告吗？

高管减持是指上市公司高管在二级市场出售所持股份的行为。上市公司大股东或者董事减持股份的，应当在减持计划实施后两个交易日内公告。

上市公司未在预披露的减持时间间隔内实施减持或者未完成减持计划的，应当在减持时间间隔届满后两个交易日内公告。根据法律，它必须出版。

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