你如何理解行政体制（你如何理解行政体制简答题）

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面试的时候被问到行政管理的具体工作是什么，怎么回答。

一般来说，行政工作是琐碎而复杂的。其具体的职责范围与企业的规模和组织的完善程度密切相关。概括地说，行政在企业中有三个主要职能:管理、协调和服务。其中，管理是骨干，协调是核心，服务是基础。总之，行政管理的本质是服务。从协调的角度看，管理者不能简单满足于传达领导的命令，完成领导交给的任务；行政部门要主动沟通上下左右，在充分沟通的基础上协调好。在管理上，行政部门不能满足于在日常事务中做一个好的顾问和助手。还要思考公司的经营理念、管理战略、企业精神、企业文化、用人政策等重大问题，并付诸实践，成为领导不可或缺的高级顾问和臂膀。在服务上，行政部门要甘当幕后英雄，最终目的是为企业服务，做好后勤服务。行政人员工作内容:

1.公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、撰写、修改和执行。

2.了解国家相关劳动法律法规，有一定了解。劳动法、合同法、社会福利等。

3、公司的绩效考核、奖惩制度的方案、制度、实施等。

4.公司内外文件、资料和档案的标准化和统一化。

5.公司人员的招聘、雇用、合同签订和解雇。

6.办公用品的采购、管理和分发。

7.办理来访客人接待、外籍员工社会保险、营业执照年检等行政事务。

8.公司会议安排、记录、人事档案和资料管理。

9.管理和监督所有部门，协助总经理或董事长管理公司。

10.部门员工之间以及员工与公司之间的沟通与协调。我查了一些资料，不知道你会不会用。参加面试前，最好对可能出现的问题进行假设并整理出答案，或者在脑海中整理出与求职意向相关的知识，做到头脑清醒，头脑清楚，这样你就会心中有数。祝你好运！！！

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香港、澳门为什么叫特别行政区？一国两制是什么意思？

一国两制就是一国两制。是指在一个中国的前提下，国家主体坚持社会主义制度，香港、澳门保留资本主义制度。

特别行政区是指根据《宪法》在中华人民共和国(中国)行政区设立的享有特殊法律地位、实行资本主义制度和资本主义生活方式的地方行政区。特别行政区是中国为以和平方式解决历史遗留的香港、澳门问题而设立的特别地方行政区。特别行政区的设立是中国单一制的一大特色，是马克思主义国家理论在中国具体情况下的创造性运用。根据1984年和1987年中英和中葡联合声明，中国恢复对香港和澳门行使主权，并分别设立两个特别行政区。特别行政区的建立将有助于保持香港和澳门的繁荣与稳定。

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