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合同三年被公司辞退该怎么办。今天就根据自己的工作经验来分享。希望能够帮到大家一些。
方法/步骤
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1、首先看合同三年是否已经到期。如果到期了。辞退我们根本没有什么办法的。只能服从。
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2、如果合同没有到期。可以找公司进行理论。为什么辞退。总得有个原因。不能无缘无故的的辞退。
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3、如果合同没有到期。而且公司非得辞退不可。好了。那么我就可以找劳动局进行仲裁。
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4、如果合同没有到期。我们可以找公司进行协商解决辞退问题。不能盲目的着急上火。
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5、我们要看看是不是我们在工作中确实有不当的地方。如果有的话我们一定要改正。
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6、如果双方始终不能解决问题。那么我们只能用法律手段来解决问题了。这是唯一正确的途径。
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