
人事管理是国家或某一部门为实现一定的目标。对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。旨在通过科学的方法。正确的用人原则及合理的管理制度。调整人与人、人与事、人与组织的关系。以充分利用人力资源。随着经济体制改革的深入。各级人事部门、人事干部的工作内容在不断调整。不断变化。传统的人事管理工作逐渐被现代人力资源管理取代。
热门文章简读《用水救火应注意什么?》
1、应有足够的水量:要防止水在高温下与碳反应分解成氢气和一氧化碳,混合成水煤气,造成爆炸。 2、应先从火源外围喷水:逐步向火源中心逼近,以免发生大量水蒸气和炽热煤碴飞溅烫伤灭火人
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本文标题:「达人分享」人事管理是什么工作
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