「常识」如何快速提高员工的质量意识

快速提高员工的质量意识的方法：

把好入门关。提高员工素质：知识的重要性是不可替代的。重要岗位的人员在文化层次上要有一定的要求。具备一定的知识。做好新员工培训。奠定良好基础：在新员工上岗之前进行意识和专业知识的培训。上岗前就要为他们进行相关知识的培训。抓好质量培训考核。提高员工重视程度：可以通过培训考核。促使员工集中精力。认真听课。做好笔记。然后对考核不合格的员工进行再培训。不合格者进行换岗。班前班后进行质量意识灌输：在班前或班后进行通报。让员工理解此行为的危害性。防止类似行为再次发生。管理者加强质量意识： “没有不合格的员工。只有不合格的管理者。”这句话说明了管理者意识的重要性。基层管理人员就是生产队伍的指路人。员工就按照管理人员指明的方向前进。加大质量考核力度。建立质量激励机制：对于工作质量好的员工。就应该大张旗鼓地奖励;对于工作质量差的员工。理所当然应受到惩罚。

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