《劳动法》没有关于企业停职时间的具体规定。但是。停职不同于开除。待岗期间员工与单位之间劳动关系仍然存在。停职期间单位应发放劳动者基本工资。
采取组织措施。必须是被立案检查的违纪人员犯有严重错误。已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对问题的调查。妨碍案件检查工作的开展。
《中华人民共和国劳动法》是为了保护劳动者的合法权益。调整劳动关系。建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度。促进经济发展和社会进步。根据宪法。制定本法。
热门文章简读《86a是多少尺码》
１８０／８６Ａ适合身高１８０厘米，腰围８６厘米，对应ＸＬ尺码。 相关符号： １、“Ｓ”表示小号，“Ｍ”表示中号，“Ｌ”表示大号，“ＸＬ”表示加大号，“ＸＸＬ”表示特大号。 ２、“
ps：如果对本文感兴趣，可在本站搜索标题来进行深层次阅读
以上就是由优质生活领域创作者 生活百科网小编 整理编辑的，如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题：「常识」停职的期限一般是多长
本文地址：https://www.jwshe.com/224814.html，转载请说明来源于：嘉文社百科网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址：https://www.jwshe.com/224814.html，转载请说明来源于：嘉文社百科网
声明：本站部分文章来自网络，如无特殊说明或标注，均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益，可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
