「重点」新员工培训内容包括哪些

良好的新员工入职培训可以让新员工更好的融入公司、熟悉环境建立基础。下面我来分享一下新员工培训的具体内容：

工具/原料

新员工培训教材

方法/步骤

1

公司简介：

就是向新员工介绍公司的发展、荣誉、客户、供应商等内容

2

企业文化：

就是向新员工介绍公司的企业文化。包括：企业愿景、使命、价值观、经营理念等。

3

规章制度：

包括员工行为规范、考勤制度、薪资制度、升迁制度、奖惩制度等人事管理方面的制度

4

产品知识：

就是向新员工介绍新员工介绍公司的产品分类、产品优势、特点、基本工艺流程等内容

5

职业素养：

包括职场礼仪、沟通技巧、客户服务、职业化心态等内容。以增强新员工的职业素养。

6

安全教育：

安全第一。尤其是对生产制造型企业。安全教育训练尤为重要。

热门文章简读《用电处于第一档是什么意思》

用电处于第一档的意思是：用电量为基数电量，此阶梯内电量较少，电价也较低。对居民用电实行阶梯式递增电价可以提高能源效率。通过分段电量可以实现细分市场的差别定价，提高用电效率。 中国

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