
如何让人力资源成为人力资本
工具/原料
人力资本管理系统
方法/步骤
1
对员工现有能力进行测评。并打上能力标签。
2
建立企业岗位体系。并在每一个岗位打上任职资格标签。即担任这个岗位需要哪些能力。
3
匹配相应能力提升举措。例如培训。考试。
热门文章简读《吉祥话接力对长辈的成语有那些》
万事如意、吉祥如意、万事大吉、大吉大利、心想事成、鸿运当头、百事亨通、岁岁如意、三羊开泰、风调雨顺、五谷丰登、大富大贵、合家欢乐、鹏程万里、门迎百福、瑞气盈门、旭日东升、和气生财
ps:如果对本文感兴趣,可在本站搜索标题来进行深层次阅读
以上就是由优质生活领域创作者 juice2012 整理编辑的,如果觉得有帮助欢迎收藏转发~
本文标题:「原创」如何让人力资源成为人力资本
本文地址:https://www.jwshe.com/340264.html,转载请说明来源于:嘉文社百科网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。
本文地址:https://www.jwshe.com/340264.html,转载请说明来源于:嘉文社百科网
声明:本站部分文章来自网络,如无特殊说明或标注,均为本站原创发布。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系我们进行处理。分享目的仅供大家学习与参考,不代表本站立场。