1、有自己的统筹能力。合理的安排自己的销售部门的销售任务。这样的销售任务的安排和落实。要了解自己销售部门的销售人员的具体情况。这样才可以科学的安排工作。提高销售业绩。
2、有很强的人际关系。这是因为你作为销售经理的话。因为在业绩上有自己的成绩。所以平时一定要有自己的人际关系网络。方便地下的销售人员配合你的工作。也可以提高自己的威信。
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3、善于同企业的高层领导沟通。因为作为一个销售经理。你必须争取自己部门的最大利益。自己部门的最大利益。其实就是你自己的最大利益。所以这类利益就需要和企业领导进行沟通。加强这方面的能力很有必要。
4、具备一定的计划和指导工作人员。训练和对销售人员进行绩效评估。发展并控制销售和服务程序。这样才可以使自己的部门新成员有一个快速成长的效果。提高自己部门的业务能力。
5、要培养一批自己的精英业务员。这样才可以提高你的整体工作效率。因为你不可能只是自己一个奋斗。那么也的话业绩也不会好起来。所以培养一批合格的业务员十分关键。
另外善于和自己的领导搞好关系。这样你在做很多事情的时候就会更加的有效率。因为领导的人脉要比你多很多。你如果能够得到领导的指点。那么你多工作将会加速。这样你的工作成绩就会提高!
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