人力资源面试题库（人力资源面试初级岗位逻辑问题）

人力资源面试题库(人力资源面试初级职位逻辑题)

在之前的文章中，已经总结了职场判断人才的基本画像。同样，这个方法也适用于面试的思维逻辑。

本文继续总结HR面试流程中基础岗位的面试逻辑，以提问的形式进行总结。

一.工作兴趣

1.这个职位涉及工作的细节。

2.你为什么想做这份工作

3.胜任方面。

4.处理要求

二、工作经历

1、最高工作职位

2.核心任务是什么？

3.不同工作的时间、主要任务和绩效。

三。现状

1.入境报到时间

2.辞职状态

四。学历

1.专业知识中有哪些具体的知识可以对你的工作有所帮助？

2.全日制教育的成就

五、性格问题

1.愿意出差和出差时间

2.愿意加班和加班时间

6.工作之外的爱好

判断对工作或身心有益的爱好。

七。职业期望

1.职业生涯规划

2.以往工作中令人满意的事项

3.过去工作中的不满意之处

4.完成工作的动力是什么？

八、团队合作

独立工作还是团队工作？

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