新媒体运营什么人适合(什么样的公司需要新媒体运营)

文|鱼雨杰

全文1477字，阅读时间3分钟左右。

要知道什么是新媒体运营，首先要明白什么是新媒体:

我们不会复制粘贴关于“新媒体”的晦涩术语。顾名思义，“新”是相对于“旧”或“传统”而言的。所谓传统媒体就是广播、电视、报纸、杂志，甚至包括PC时代的互联网。

新媒体主要是指移动互联网时代出现的各种平台，比如所谓的两微平台，各种短视频平台，自媒体平台等等。

按照新的流量商业模式和思维模式，哪里有流量，哪里就应该有运营。

所以所谓新媒体运营，就是通过在各种新媒体平台上不断策划输出有趣、有用、有思想、质量高、传播广、受大众欢迎的内容，策划丰富多彩、吸引人的活动，吸引更多粉丝的帖子，从而达到传播公司品牌、通过这些粉丝直接销售更多商品和服务等商业目的。

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新媒体运行的主要工作职责和内容

1.新媒体内容的写作、策划和起草

无论任何新媒体平台，要在这个拥有巨大流量池的平台上运营自己的品牌，优质的内容永远是灵魂。

正因如此，新媒体运营的一个重要任务就是想尽一切办法寻找优质内容的可靠来源。

在这个工作内容上，新媒体运营有点像传统媒体时代的杂志和报纸编辑:

通过内部的内容团队，不断生产优质内容，通过策划一些主题活动，收集想要的优质内容，通过征稿、转载等方式获取相应的内容，等等。

2.取题、排版、回复读者评论等基本操作方法，让内容获得最大曝光，吸引更多粉丝。

在碎片化的屏幕阅读时代，标题可以说几乎决定了一半内容的成败。所以，虽然对新媒体运营者来说，对内容进行冠名是一个基本的操作，但也是一个考验自己网络感和经验的操作:

在不同的新媒体平台，同样的内容要有不同的标题，在同一个平台，要针对不同的受众采取不同的标题。所以，取头衔是一个比较基础和重要的操作。

另外，文字内容的排版和布局，音视频内容的上传等。是基本但必要的操作。

最后是读者的回复和维护，内容下方评论区的读者评论要阅读和回复等。，也是新媒体运营要做的工作。

3.分析新媒体的各种数据，有针对性的进行运营改进。

一段时间内粉丝数量的增长达到预定目标了吗？

一条内容的阅读、转发、收藏、评论等相关数据是否达到预期？

策划的重点内容和主题是否达到了最初设定的效果？

这些都将是公司为新媒体运营者制定的KPI指标，也是良好运营需要参考的相应数据。所以分析这些数据也是新媒体运营的重要任务之一。

02

新媒体运营发展前景及初学者指南

可以说，新媒体的运营几乎已经成为那些为了在各种新媒体中获取而决定自己做内容和品牌的企业的标配岗位，而且一般来说，这个岗位绝对不是一两个人能完成的。

暂时没打算做的，过一段时间可能在新媒体的运营上也会有新的策略，因为这些企业很快就会发现，靠在传统媒体上打广告让人们以为你是名牌的时代已经过去了。在品牌建设的新时代，他们必须永远站在用户的一边，用内容告诉他们自己是谁。

换句话说，某种意义上，新媒体运营将成为企业的标配。

这就是新媒体运营岗位未来的发展前景。

相比互联网技术、产品经理、数据分析等岗位，新媒体运营的入职门槛相对较低，对从业者的专业和技术能力没有硬性要求。

很多应届毕业生，只要是各种新媒体平台的重度用户，在没有太多工作经验的情况下，基本都能轻松获得实习或者新媒体运营助理的工作机会。

我是于杰，上市公司HR 10多年，专注于分享求职面试和职业发展的实用干货。@你在职场上多了几个姐妹，一起成长，做更多选择的职场人士。

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