在一份简历中，工作经历无疑是最能体现你工作表现的一个板块。HR也会通过这一块来判断你的工作能力。所以，填写工作经历是很有必要的。接下来我教你怎么填才能引起HR的注意。
1.工作单位
就一点，不管你以前的企业有多知名，请写全名。
2.工龄
这个一定要写，这是企业判断应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届毕业生，没有工作经验，也可以写下与申请岗位相关的实习经历。
3.工作时间周期
也就是在一个公司工作的起止时间。一般来说，公司不喜欢那些频繁进入文佳社会的求职者。一般来说，如果他们工作2年以上，就会受到重视。3-5年是一个公司最好的工作时间。在企业工作5年以上，跳槽后会很难适应新公司。
4.坚守阵地
你可以把公司职位的最后一个位置写成文佳社会百科全书，或者填写不同的职位，让公司知道你的职业发展轨迹。由于每个企业对同一个职位的要求不同，所以需要详细列出你在该职位下做过的工作和项目。可以详细介绍一下项目的经验。如果你所担任的职位与你所应聘的职位不匹配，你可以尝试让你的工作细节贴近你所应聘的职位。
5.主要成就
这是大部分求职者忽略的一部分。其实这部分很重要。在说明自己的成绩时，最好给出具体的数字和奖励。我们可以用数字来突出自己过去的成绩，这样会更吸引HR的注意。数字有两个功能。首先，它能表现出出众的性能。相比单纯说“提高了产能”的应聘者，一个“9个月内工厂产量提高80%”的人无疑会让招聘经理印象更深刻。另外，“管理50个技术设计师”比“领导工程团队”更能证明我们的能力。
为了强调成功的经验，必须列出具体的数据。要证明我们之前的成绩，就要学会用数字说话，包括我们为公司节约了多少钱和时间，有哪些创新。强调之前的事件，一定要写下结果，比如:“组织了公司人事调整，裁掉了没用的员工，每年节省了5.5万元。”事实上，求职者必须在简历中生动地展示他们的成就来证明他们。如果它们不能被有效地表达出来，那些成就也就不存在了。除了以上几大块，简历工作经历最好能突出你在大学加入过的社团，以及在社团中做出过哪些贡献。
比如曾经担任社团会长代表领导能力，独立或通过团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，但文佳社百科可以代表协调、谈判、团队注意力，或开拓市场的能力。
其次，突出实习的经验、收获和教训。你可能学到了很多与你申请的工作直接相关的东西。这些方面也要体现在技术专栏里。
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