职场生存法则（职场上十大生存法则）

职场生存法则(职场十大生存法则)

职场中有一种人。别人找他帮忙，让他做什么事，他都不会说“不”。就算一万个人不愿意做，还是会接受，最后身心疲惫。

这类人俗称老好人和坏人。

我经常说，要做一个好人，但不能做好人也不能做坏人，因为这个世界欺负的都是不知道拒绝任何人的好人。不知道这个职场生存法则的人，一般都活不好。

作为一个在职场打拼多年的老司机，我想分享一些我认为有价值的生存法则。

01人脉的本质是价值交换。不管你有多少价值，你都会有强大的人脉。

有句话说:人离开茶，事情就不一样了。

听起来很悲哀，道出了人间所有的人情，但如果你在职场上足够成熟，应该可以看不起这种现象。

因为交往的本质其实是价值观的交换，也就是相互利用。友谊当然是有的，但深厚的友谊往往是建立在欣赏的基础上的。归根结底，你还是要有一定的价值。

所以，不要在任何圈子里下跪，不要刻意发展人脉，最重要的是要加强自己。

02.如果用简单的话来说，你很可能会后悔。

浅话就是和不太熟的人说话。

有些人总是太容易沟通，见面一会儿就把肚子里的小豆子全倒出来。这种看似“直爽”的性格，其实很傻。

在职场中，人与人之间的关系非常微妙。没有人能永远站在同一个阵营。此刻，他是你的倾听者，下一秒，他可能就是背叛者。所以，结果就是说的越多，犯的错误越多，埋下的定时炸弹越多，让你后悔莫及。

不要在背后议论别人。

病从口入，祸从口出，背后说别人闲话是职场中最常见的现象，但这样的行为有很大的危险系数。

就像我刚才说的，职场人际关系很微妙。在利益面前，往往没有绝对永恒的盟友，你可以在别人背后多说好话，但千万不要说坏话。

04不要和领导吵架，不要和同事较劲，不要和下属较劲。

这是众所周知的“职场三大不争事实”原则。和领导相处最核心的一点就是不要当众尴尬，要顾及面子。和同级别的同事相处，其实是最微妙的事情。如果你相处得好，你就会如鱼得水。相处不好，就会很纠结。对于下属来说，向他们邀功是一种很低端的行为。这年头没几个人傻。请

05不断学习，保持竞争力。

在职场中，如果你想生存，并且活得很好，你必须拥有匹配的能力和价值观。而且更新太快，时代发展太快。如果不坚持与时俱进的学习，三五年后就会落伍。也许你不会感觉到，但是当事情发生变化的时候，你往往会不知所措。这是很多中年职场人焦虑的根源。

06吃碗里的，瞄锅里的。

我们经常用从碗里吃，从锅里看来形容一个人的不贪婪。其实现在的职场人都需要有这种“贪欲”，这种“贪欲”往往隐藏着一个人的忧患意识。

必须有一定的押金。

这个实际上是特别为年轻的专业人士准备的。不管你的工资是多少，一定要尽可能的省钱，要有正确的消费观，不要提前消费。

当你现在的工作不能让你成长，或者你想换工作换环境的时候，如果你有存款，你就有信心离开。如果你没有存款，你很可能会被动地呆在原地。

事实证明，逃跑总是对的。

控制你的脾气和情绪

因为没有控制好自己的情绪和脾气，最后做了让自己后悔的事情。这样的情况太多了。即使很多人才华横溢，但可惜的是，因为脾气不好，对自己的情绪控制力差，从来没有达到自己本可以达到的高度。

为了提高工作效率，我们应该学会投机取巧。

当领导让你做一件事，重要的是高效完成。过程怎么样不重要，重要的是结果，一个让他满意的结果。

所以，对于职场人来说，有时候不需要太遵守规则。当他们接到一个任务，如果看到不行，就会迅速想办法求教或者找其他方法，想办法先完成工作，然后花时间赶进度。

这是一个优质员工应该有的思维。

10汇报或提问，一定要准备好方案。

糟糕的员工没有任何问题。普通员工会发现问题，会提问，但也仅此而已。真正优秀的员工会在提问的同时给出可行的解决方案，这样的人自然容易脱颖而出。

今天分享的十大职场生存法则，希望对你的职业道路有所帮助，但是俗话说师傅领进门，修行靠个人。工作本身就是一种修行，好好修行吧！

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