文科生就业(中国文科生就业问题)

文科生就业难是我国的老问题。2018年，教育部公布了就业率低的本科专业名单。虽然各省情况不同，但文科专业总是榜上最多。(中国的文科概念包括人文社会科学)

北京就业率低的10个专业中有7个是文科，广东就业率低的10个专业中有5个是文科。相比之下，理科只有一两个名额。这意味着文科生的失业率比理科生高几倍。这仅高于就业率。如果算上平均工资，差距会更大。

在中国，文科生面临就业困难。造成这种情况的原因与我国的社会结构密切相关。总的来说，我国社会对文科生的需求远远小于高校的供给，我国文科人才的培养与实际就业需求存在较大差距。供求与市场的不匹配共同造成了文科生的困境。

第一，文科有利于进入体制内，但体制外需求有限。

文科生就业最好的办法当然是进体制。根据国家机关每年公布的数据，按照岗位要求对专业进行分类。排名前四的专业是文科、会计学、经济学、法学和汉语言文学。网上统计，70%的公务员要求文科专业，文科生更容易进入体制内。

很多人举第三代、第四代领导班子是理科专业的例子，但那更多是历史原因，因为建国后文科专业少了。改革开放后，文科人数开始增加。随着干部四化的推进，我们国家对官员的社科水平要求越来越高，所以很多官员即使本科不是文科专业也会补一个文科博士。随着新一代干部的产生，社科专业的比例会越来越高。

所以对于进体制来说，文科是有优势的，很多人考上文科专业，其实就是为了进体制。

但是制度能解决的就业毕竟有限，我们国家一直在精简机构，即使扩招也往往是权宜之计。寄希望于制度能解决文科生过剩，完全不现实。

体制外呢？可惜中国体制外对文科生的需求是有限的，尤其是和美国相比。

美国是民选社会，对文科专业的需求是巨大的。首先，美国的市、州和联邦立法委员、州长和总统都需要选举产生，而政治家需要团队来举行选举。每个政客都有一个庞大的选举团队，有的负责进行民调，有的负责公关，有的负责分析数据。小团队几百人，大团队甚至上万人都可以就业。美国选举多如牛毛，解决就业问题。

另外，美国是一个强调公民自治的国家，所以美国有很多非营利组织，非营利组织往往涉及慈善、公民权益、环境保护等。，这就需要大量的文科生。此外，美国还是一个强调正义的国家，这使得对律师的需求极其巨大。在美国，律师不仅数量多而且作用大，每一个诉讼都是暴利。在美国，律师和医生是最受欢迎的职业。

(美国对文科的需求很大)

与美国相比，中国的非营利组织不发达(公共管理、社会工作、社会学就业难)，政治上行政主导，律师需求和待遇有限(法律就业难)。而且国内没有那么多选举，自然不需要选举团队和研究机构(政治学就业难，传播学就业难)。媒体方面，中国的媒体大部分是官媒，本身还是体制内的，更多的是体制外的自媒体。但是自媒体文科生可能不占优势(为什么我下次会说这个)，所以国内对文科的需求是有限的。

所以，其实中国文科生不多，岗位太少。既然岗位不多，就应该减少招生，可惜这很难实现。

二本二本专科文科专业就业难。

如果我们国家只有一本有文科专业，那么社会勉强能满足。但是现在很多二本和专科也开了文科专业。开设它们的原因很简单，就是开设文科专业门槛低，很多理科专业需要大量的仪器设备。对于二本和专科来说，经费往往不足，但是文科不一样。只要有教室，招几个秀才就能开，这么容易。

因为这个动机，国内很多二本院校都开设了大量的文科专业，但问题是在社会供给已经过剩的情况下还在继续扩招，这无疑让情况变得更糟。因为供应量大，很多文科岗位要求985/211或者双一流甚至第一学历，直接把文科生挡在了二本院校之外。

另外，有些文科专业缺乏核心能力，比如各种管理。管理是一门完全实践性的学科，能力完全是在工作中培养出来的，根本不是象牙塔里能学到的东西。比如人力资源管理，不是人力资源毕业还能从事人事的。相反，你们这些搞人事的，是不能插手技术的。

另外，文科的一个特点就是需要大量的阅读和长期的积累，不是老师教的，需要你自己长期的努力。所以很多理科生只要有读经典的习惯(读对的书，而不是阴谋论)，他的文科生很可能比文科生好。我自己学的大部分社科知识都是自学的，老师只是引导我的思想。但是理科生如果没有经过专业课的培养，恐怕只能沦落到。

需求有限，部分文科专业缺乏核心能力，是文科专业就业难的原因。另一个原因是，目前我国的文科教育与市场需求存在一定的差距。我将在下一篇文章中详细讨论这些内容。

说了这么多，文科生可能觉得没救了，但还是有办法的。文科生只要找对门路，还是可以找到好工作，甚至赚钱的。下一篇文章，我会根据我的经验谈谈文科生如何提升自己。无论体制内还是体制外，其实都有机会，只要找对了路。

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