高效能人士的七个习惯读后感（七个高效能人士读后感简短）

今天给大家分享7个关于高绩效人群习惯的问题(7个高绩效人群看完觉得矮)。以下是边肖对这个问题的总结。让我们来看看。

1。如何结合工作写出「高效能人士的七个习惯」？

写作的思考:理解原文:“读”是感觉的基础，“感觉”由“读”而生。只有认真阅读，了解难点和疑点，梳理文章思路，透彻把握文章内容和要点，深刻领会原文精神，把感受写下来。

就像一个人的优秀不需要完美的人生一样，一本书的优秀不是因为它所表达的一切都是真理，而是因为它的某些部分表达了可能被忽略的真理。《高效人士的七个习惯》是一本具有典型美国精神的书。书中的道理浅显易懂，字里行间，充满了进取拼搏的精神，大力宣扬自己的命运掌握在自己手中。

随着中国的开放和市场经济的逐步建立，人们也渴望追求“努力”和“成功”，一扫祖先的优雅。不难理解这本书在中国风靡一时。读完这本书，我最大的收获是，我深刻认识到，要提高自己分析问题、解决问题的能力，必须从改变自己深层次的价值观、对事物的认知方式、对竞争环境的认识入手，即提高自身素质，辅助一些必要的、切实有效的方法。

《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体，它们相辅相成。既讲了个人要全力以赴设定目标，进行个人修炼，从依赖转向独立，从而达到“个人成功”，又讲了通过建立共赢、换位沟通、头脑风暴来促进团队沟通合作。

而且不断更新涵盖了前六个习惯，督促我们从身心上改善。给我启发最大的是“把事情放在第一位”的习惯。积极主动的态度，“始于终”的愿景，“优先”的把握，“共赢思维”的相互依存，“认识自己”的沟通，“融合综合效应”的合作，“持续更新”的创造，让每个人都走向世界成功的彼岸。下面详细说说七个习惯，定下目标后全力以赴。

二、高效能人士七个习惯中的人际关系精髓！

三、高绩效人士的七种读后感是什么？

高效能人士读后感七是外国和尚会念经，《高效能人士七个习惯》是典型的美国精神读物。通俗易懂，字里行间都有深刻的道理，很多和中国的传统哲学有很多相似之处。

是一本真诚实用的帮助个人成长的参考书。书中提到的七个习惯包括时间管理、目标管理、人际关系管理等等。

阅读范文

古希腊哲学家亚里士多德说，人的行为总是重复的。所以，优秀不是一时的行为，而是一种习惯。高绩效者的七个习惯告诉我们的不是如何成功，而是如何培养高绩效的习惯。因为成功不等于高绩效，每个人对成功的定义都不一样。

有人认为赚钱就是成功，有人认为考上名校就是成功，但是高效率的定义是一样的。成功重在产出，高效率重在产出和生产力的平衡，其追求是在我们生活的各个方面达到平衡。书中的七个习惯告诉我们。

只有人生其他方面的和谐发展，比如人际关系，个人成长，才是真正的成功。作者在书中提供了一个渐进的、持续的、高度整合的发展个人和人际效能感的方法，让我们经历了人类成长的三个阶段，从依赖到独立，到相互依赖，再到不断进步。

四、高效能人士的七种印象是什么？

高效能人士的七种读后感可以从身体、精神、智力、社会、情感等方面来写。

如下:

今天，我终于读完了《高效能人士的七个习惯》这本书。难怪那么多人推荐。真的很好。遇见一本好书，感觉就像遇见一个好老师。

书中强调，由内而外的修身尤为重要。现在的社会很多人都很浮躁，很多人追求捷径，讲究技巧。按照书上的说法，只注重技巧就像是临时抱佛脚应付考试。即使你顺利通过了考试，甚至取得了好成绩，如果没有积累的努力，你也永远无法掌握它。

比如，书上还说，想象一下，如果农业也被塞满了，那该有多可笑。春天忘了播种，夏天忙着享乐。秋天能收获什么？种田是自然系统，必须一步一步来，是有代价的。没有捷径可走。

说到这，我想起了我当营养师的经历。刚开始学营养师的时候，在微博上看到很多营养热量。他们的粉丝数以百万计。我特别羡慕。我每天都想着怎么增加粉丝，但是一直没有行动。现实是残酷的。几年过去了，我在微博的粉丝没有变化。

直到今年年初，我下定决心好好练字，每隔一两天写一篇文章。虽然我的文章不是很好，但我相信只要多写多练，一定会写得越来越好。如果等到写好了，就再也不动笔了。

书中提到的七个习惯真的很好。在读这本书之前，我觉得自己真的很消极，总是喜欢说，要是……就好了。其实说这种话也没用。我应该积极主动，变被动为主动。以后不允许我说任何消极的话，要说“我能”和“我要”。这是一本非常好的书。有空可以找找看，我就不一一列举了。

以上是边肖对高绩效者的七个习惯(七个高绩效者看完觉得自己矮)及相关问题的回答。希望高绩效人的七个习惯(七个高绩效人看完觉得矮)对你有用！

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