绝对剩余价值（绝对剩余价值生产）

今天和大家分享一下绝对剩余价值(绝对剩余价值生产)的问题。以下是边肖对这一问题的总结。让我们来看看。

1。绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是什么？

绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是:生产条件不同，收购来源不同。

第一，生产条件不同

1.绝对剩余价值:在必要劳动时间不变的情况下，绝对延长工作日从而延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。

2.相对剩余价值:在工作日长度不变的情况下，缩短必要劳动时间和相应延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。

第二，收购来源不同

1.绝对剩余价值:绝对剩余价值是企业获得的、由主体企业员工创造的剩余价值。

2.相对剩余价值:相对剩余价值是一个企业获得的，由其他企业的员工创造的剩余价值。

扩展数据:

资本家为了榨取更多的剩余价值，尽可能延长工作日。但是，工作日的延长受到生理和道德界限的限制，特别是工人阶级的反抗斗争，迫使资产阶级制定法律，将工作日限制在一定长度内。

在工作日长度不变的条件下，资本家要想提高对工人的剥削程度，就必须改变工作日分为必要劳动时间和剩余劳动时间的比例。改变这个比例的前提是缩短必要的劳动时间。

假设工作日为8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率为100%。如果工作日仍然是8小时，必要劳动时间将从4小时缩短到2小时，剩余劳动时间将相应地从4小时延长到6小时，剩余价值率将从100%提高到300%。

在工作日长度固定的前提下，必要劳动时间与剩余劳动时间负相关，必要劳动时间越短，剩余劳动时间越长。

参考来源:

百度百科-绝对剩余价值

百度百科-相对剩余价值

二、如何理解相对剩余价值？如何理解绝对剩余价值？通俗点，谢谢！

绝对剩余价值是延长工作日的长度而生产的剩余价值，其实就是“加班”。
相对剩余价值是提高生产率，缩短必要劳动时间，也就是“没有加班，但在同样的工作时间之内，你完成的工作量比之前多”
超额剩余价值是个别企业通过改进技术等方式提高劳动生产率，比如：整个社会平均水平是一天制造一辆车，但你的公司技术先进，一天可以造两辆车，多出来的一辆就是超额剩余价值。

3。绝对剩余价值和相对剩余价值的区别是什么？

一是生产条件不同。

1.绝对剩余价值:在必要劳动时间不变的情况下，绝对延长工作日从而延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。

2.相对剩余价值:在工作日长度不变的情况下，缩短必要劳动时间和相应延长剩余劳动时间所产生的剩余价值。

二、收购来源不同。

1.绝对剩余价值:绝对剩余价值是企业获得的、由主体企业员工创造的剩余价值。

2.相对剩余价值:相对剩余价值是一个企业获得的，由其他企业的员工创造的剩余价值。

在资本主义条件下，工人的工作日分为两部分:必要劳动时间，即为自己生产必要生活资料的时间；剩余劳动时间是资本家生产剩余价值的时间。在必要劳动时间不变的条件下，资本家只有通过延长工作日超过必要劳动时间，才能使工人为他生产剩余价值。

资本家对雇佣工人的剥削程度与工作日的延长成正比。工作日越长，剩余劳动时间越长，所以剩余价值越多，剥削程度越高。假设工人工作日长度为8小时，其中必要劳动时间和剩余劳动时间各为4小时，剩余价值率为100%。

如果工作日延长到10小时，必要劳动时间保持4小时不变，而剩余劳动时间从4小时增加到6小时，剩余价值率从100%增加到150%。

四。什么是绝对剩余价值

绝对剩余价值是“延长工作日产生的剩余价值”。

绝对剩余价值生产是通过延长工作日(或增加劳动强度)和绝对延长剩余劳动来实现的。

按时间提取剩余价值的方法。

刻薄的意思是:黑心钟，加班单。天津三角石的“工作钟”。

工人抵制:“五一节的由来。”

33岁的软件工程师原田秀树(Hideki Harada)早上7点钟离家，挤火车到东京市中心的办公室，工作10多个小时，然后回家睡几个小时，每天如此。sǐ去世前一年，他加班1000小时。日本的“过劳死”每年达到1万人。大部分是40-55岁的年轻男性。

CK 1991年8月13日

以上是边肖对绝对剩余价值(绝对剩余价值生产)问题及相关问题的回答。希望绝对剩余价值(绝对剩余价值生产)这个问题对你有用！

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